التقى رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر اليوم الاحد 27/6/2021 رئيس مجلس الخدمة العامة الاتحادي في جمهورية العراق الشقيقة معالي السيد محمود التميمي والوفد المرافق له، وذلك ضمن اطار التعاون الثائي بين البلدين الشقيقين في مجال ادارة وتخطيط المورد البشري في القطاع العام وشؤون والوظيفة العامة.
وتحدث رئيس مجلس الخدمة العامة الاتحادي محمود التميمي بان المجلس منشاة حديثة سيكون على عاتقها مهام عديدة تتعلق بتنظيم شؤون الوظيفة العامة ،حيث يسعى المجلس حالياً للاستفادة من تجارب الدول الشقيقة التي تتشابه في نظمها القانونية مع جمهورية العراق ، وياتي الاختيار لديوان الخدمة المدنية في المملكة الاردنية الهاشمية للاستفادة من تجربته الرائدة في ادارة شؤون الوظيفة العامة، وتم ترتيب برنامج عمل مكثف من قبل ديوان الخدمة المدنية مشكوراً للاطلاع على الطرق المبتكرة لحل المعضلات الادارية المتعلقة بالتوظيف وادارة عملية التعيين في الجهاز الحكومي، وكثرة التشريعات وتوزيع الصلاحيات بين المؤسسات الرسمية، حيث يسعى المجلس الى توحيد المرجعية التشريعية لادارة الوظيفة العامة في العراق .
ومن جهته اكد الناصر ان هذه الزيارة الرسمية تاتي تعزيزاً للعلاقة المتميزة بين المملكة الاردنية الهاشمية وجمهورية العراق الشقيق، والتي رسختها قيادة البلدين الشقيقين بالاضافة لجمهورية مصر العربية الشقيقة حيث يلتقي زعماء الدول الثلاث في العاصمة العراقية بغداد ضمن اطار التعاون العربي المشترك بين الاقطار الثلاث في كافة المجالات، وكذلك على ضوء اهتمام الجانب العراقي بالاطلاع على تجارب الدول العربية الشقيقة التي تم ابرازها خلال مؤتمر الخدمة المدنية الثاني الذي انطلقت اعماله في نيسان الماضي من العاصمة الاردنية عمان عبر تقنيات الاتصال المرئي/ عن بعد.
وقدم الناصر للوفد عرضا افتتاحياً شاملاً عن تطور شؤون الوظيفة العامة والخدمة المدنية في المملكة الاردنية الهاشمية خلال مئويتها الاولى، وابرز الانجازات التي حققها ديوان الخدمة المدنية مؤخراً في مجال تطوير ادارة وتخطيط الموارد البشرية في القطاع العام كادخال مفهوم الكفايات في عملية الاستقطاب والتعيين خاصة الالية التي تم التعامل بها خلال فترة الجائحة في تعبئة الشواغر الطبية والصحية في وزارة الصحة(الامتحانات التنافسية والمقابلت الشخصية)، وكذلك الاستراتيجيات الحديثة التي يعمل ديوان الخدمة المدنية عليها على ضوء صدور نظام الخدمة المدنية الجديد كمهننة العمل والمسارات المهنية وربط الاداء الفردي بالاداء المؤسسي وحصر الوظائف الحرجة والمحافظة عليها وتحديد الفائض والنقص في الموارد البشرية بناء دراسات عبء العمل.
وتضمن برنامج اليوم الاول عرضا عن( ادارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات الوظيفية ، والتعاقب الوظيفي) قدمته رئيس قسم الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية فاتن محمد، وعرضا عن (تهيئة الشباب الاردني لسوق العمل والتوجه نحو ريادة الاعمال من اجل تعزيز رؤية الانتقال من مفهوم التوظيف نحو مفهوم التشغيل الذاتي)، قدمه مدير العلاقات العامة والاتصال في ديوان الخدمة المدنية احمد الطورة