كيف يُحسَب راتب التقاعد المبكر للعاملين في مهن خطرة؟

 أكد خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي موسى الصبيحي أنه لا يوجد أي ميزة في احتساب راتب من يطلب تقاعد الضمان الاجتماعي المبكر من العاملين في مهن خطرة عن العاملين في مهن غير خطرة.

وقال الصبيحي في منشور له عبر فيسبوك، إنه يتم احتساب راتب التقاعد المبكر للمؤمّن عليه العامل في مهنة خطرة الذي تنطبق عليه الشروط والأحكام الخاصة للتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة بنفس الطريقة والآلية والخطوات التي يُحسَب فيها راتب التقاعد المبكر للمؤمّن عليهم العاملين في مهن غير خطرة..

ووفق الصبيحي تاليا خطوات احتساب هذا الراتب:

1) يؤخذ متوسط الأجر الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة(ويشترط هنا ألا يزيد المتوسط على 60% من أجر المشترك في بداية أل 60 اشتراكاً الأخيرة ولا يقل عن 20% من هذا الأجر).

2) نضرب أول 1500 دينار من هذا المتوسط في 2.5% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك(عدد أشهر الاشتراك/12) = الناتج 1

3) في حال زاد المتوسط على 1500 دينار نضرب المبلغ الزائد في 2% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك = الناتج 2

4) نجمع الناتج1 + الناتج2 = الناتج3

5) نُخفّض الناتج 3 بمقدار النسبة المقابلة لسن المؤمن عليه حسب الجدول رقم5 الملحق بقانون الضمان فيصبح لدينا الناتج 4 وهو راتب التقاعد المبكر الفعلي الأساسي.

6) يُزاد الناتج4 بنسبة 12% منه لأول شخص مُعال من قبل صاحب الراتب وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 100 ديناراً.

7) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثاني وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً.

8 ) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثالث وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً.

9) تُجمع قيمة الإعالة في النقاط 6، 7، 8 إلى الناتج4

( الناتج4 + قيمة الإعالة= الناتج5)

10) يُزاد الناتج 5 بقيمة 20 ديناراً وهي نصف الزيادة العامة البالغة 40 ديناراً حيث يُعطى صاحب الراتب المبكر نصفها عند تخصيص راتبه المبكر ثم يُعطى ال 20 دينار المتبقية عند اكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للاناث.

فيصبح راتب التقاعد الإجمالي:

الناتج5 + 20 ديناراً = راتب التقاعد الإجمالي

مثال على حسبة الراتب المبكر:

مؤمن عليه أكمل حالياً سن الخامسة والأربعين ولديه 18 سنة اشتراك بالضمان (216 اشتراكاً) من ضمنها (60) اشتراكاً خلال العشر سنوات السابقة على طلبه التقاعد كان خلالها يعمل في مهنة خطرة وكان متوسط أجره الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة (1000) دينار ولديه ثلاثة معالين مستحقين كم يحصل على راتب تقاعد مبكر من الضمان..؟

أولاً: نضرب متوسط أجره (1000 دينار) في 2.5% مضروباً بعدد سنوات الاشتراك:
1000 x 2.5% x 18 = 450 دينار.

ثانياً: يُخفض الرقم أعلاه بنسبة 20% منه حسب الجدول رقم (5) في قانون الضمان:
450 x 20% = 90 دينار
(قيمة التخفيض)

فيصبح الراتب المبكر الفعلي الأساسي:

450 – 90 = 360 ديناراً

ثالثاً: زيادة الإعالة للمعال الأول بنسبة 12% من الراتب الأساسي:

360 x 12% = 43.2 دينار.

رابعاً: زيادة الإعالة للمعال الثاني بنسبة 6%:
360 x 6% = 21.6 دينار

خامساً: زيادة الإعالة للمعال الثالث بنسبة 6% :
360 x 6% = 21.6 دينار

سادساً: قيمة الإعالة عن ثلاثة معالين:
43.2 + 21.6 + 21.6 = 86.4 دينار.

سابعاً: تُضاف قيمة الإعالة الإجمالية الى الراتب الفعلي الأساسي:
360 + 86.4 = 446.4 دينار.

ثامناً: تُضاف نصف الزيادة العامة البالغة 40 ديناراً (نصفها 20 دينار) ليصبح الراتب التقاعدي الإجمالي:
446.4 + 20 = 466.4 دينار.

ويلاحظ أن راتب التقاعد المبكر هنا لا يكاد يصل إلى 47% من متوسط أجر المؤمن عليه المحسوب عليه هذا الراتب، مع الزيادات المقررة. لذلك نؤكد بأنه لا يوجد أي ميزة لمن يطلب التقاعد المبكر من العاملين في مهن خطرة.

وأكد الصبيحي أنه لا أنصح بهذا التقاعد إلا في حال توفر للمؤمّن عليه مدة اشتراك لا تقل عن (25) سنة من أجل أن يحصل على راتب تقاعد مقبول.