قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، السبت، إن توجه الديوان نحو الاعلان المفتوح يتضمن ما نسبته 10 بالمئة من وظائف الديوان وتخص الوظائف الحيوية والاساسية؛ وذلك حتى عام 2027.
وأكد الناصر على حرص الديوان على معايير الكفاءة والنزاهة والعدالة، وبالتالي لا يمكن لأي جهة التدخل بالوظائف عبر الاعلان المفتوح، مشيرا إلى أن الديوان يعتمد حاليا نظام الاعلان المفتوح في وظائف العقود الشاملة.
ولفت إلى أن نظام الاعلان المفتوح مطبق في معظم دول العالم، مؤكدا أن تطبيق النظام سيكون بشكل تدريجي.
وقال، إن النظام يهدف إلى عدم تشجيع مقدم الطلب على الانتظار، وانما البحث عن فرص العمل في سوق العمل، مشيرا إلى أن الانتظار يرسخ مبدأ الاتكالية والجمود، وبالتالي التنافس عبر الاعلان المفتوح يطور من مهارات الباحث عن وظيفة مما ينعكس على مستوى تحسين الخدمة المقدمة للمواطنين.
وأضاف، أن تقارير ديوان المحاسبة وهيئة النزاهة لم تتضمن اي شكوى في وظائف الاعلان المفتوح في الديوان؛ وذلك لحرص الديوان على العدلة والنزاهة وتكافؤ الفرص وليست شعارات.
وأشار إلى أن المواطن بحاجة إلى موظف يلبي احتياجاته بالشكل المطلوب، مؤكدا أن الكفاءة تكون عبر التنافس وليس من خلال الانتظار.
ولفت إلى أن الديوان سيركز في الامتحانات على الكفايات والقدرات والمهارات وليس على الجانب التخصصي.