دعت وزارة الصحة بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، 73 مرشحا لاستكمال إجراءات التعيين.
ووجهت المرشحين لمراجعة مقر الوزارة من الساعة التاسعة صباحا ولغاية الساعة الثانية ظهرا، على أن تكون مباشرة العمل فورا وكل من يتخلف عن الحضور يعتبر مستنكفا.
وتالياً التفاصيل:
أكد مساعد محافظ الزرقاء للسلامة العامة أحمد الجبور، اليوم الإثنين، أن هناك التزام جيد بأوامر الدفاع في المحافظة بشكل عام، مشيرا إلى أن المخالفات مقبولة وليست كبيرة مقارنة بالزخم السكاني الموجود فيها.
وقال الجبور بتصريحات متلفزة إن هناك 30 فريقا رقابيا من جميع الجهات المعنية لتنفيذ أوامر الدفاع في الزرقاء، لافتا إلى أنه كان هناك أكثر من 1200 مخالفة لأمر الدفاع رقم (11).
وبين أن فرق الرقابة موزعة حسب القطاعات، وينصب تركيزها على المنشآت التي تشهد اكتظاظا، وذلك لمنع تفشي فيروس كورونا.
وأوضح الجبور أن عملية التفتيش تتم من خلال تطبيق “سند”، وأنه تم الاستعانة بنحو 77 متطوعا لمساندة أعمال الفرق الرقابية.
كما أوضح أن هناك مراقبة على المحجورين منزليا، وأنه تم ضبط العديد من المخالفين، مبينا أن آلية التعامل معهم تتم من خلال تحرير ضبط، ومن ثم توديعهم إلى مستشفى العزل الميداني، وبعد انتهاء مدة الحجر يتم تحويل المخالفين إلى المدعي العام لاتخاذ الإجراءات القانونية.
ولفت الجبور إلى أن هناك تعاون كبير من القطاع الخاص والمنشآت التجارية، وأن الوضع في محافظة الزرقاء “مطمئن”، خاصة مع زيادة الإقبال على أخذ المطاعيم المضادة لفيروس كورونا.
تقرر تعيين العميد الركن طلال الغبين مديرا للمكتب العسكري الخاص لجلالة القائد الأعلى للقوات المسلحة.
ويأتي تعيين الغبين خلفا للعميد سفيان العبادي.
وكان الغبين قد شغل منصب مدير مديرية التوجيه المعنوي.
وقعت النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية، عقد عمل جماعي تضمن حوافز مادية وتحسين لخدمات التأمين الصحي، ويستفيد منه عمال شركة مصانع الخميرة ( استريكو).
وبحسب بيان صحافي صادر عن النقابة اليوم، تضمن العقد، الذي وقعه رئيس النقابة بشرى السلمان ممثلا عنها، ومدير عام الشركة، صالح الشرع ممثلا عنها، صرف زيادة سنوية حسب معدل التضخيم السنوي وبحد أعلى 120 دينارا سنويا للعاملين بالشركة بالصبغة الزرقاء (عمال الإنتاج).
كما سيعمل الطرفان، بحسب العقد، على تحسين خدمات عقد التأمين الصحي الذي يشمل الموظف، وحسب سياسة الشركة والميزانية الموضوعة لذلك، وفقا لأسعار مقدمي الخدمة. كما نص العقد على الاستثمار في تدريب وتطوير الموظفين وتخطيط مساراتهم الوظيفية لإكسابهم مهارات جديدة.
وثمن الطرفان سياسة الحكومة وجهودها الرامية إلى استيعاب التداعيات الاقتصادية لجائحة كورونا، وتوفير الأمن الوظيفي والاستقرار للعاملين في شتى القطاعات الاقتصادية، وذلك من خلال أوامر الدفاع والبلاغات التي صدرت بموجب قانون الدفاع.
وقالت رئيس النقابة، بشرى السلمان إن أحكام العقد تسري من بداية العام وتنتهي في 31/12/2022، مثمنة في الوقت ذاته جهود الشركة لإنجاح العقد والحفاظ على حقوق العاملين فيها.
وأكدت، عزم النقابة في إبرام اتفاقيات العمل الجماعي مع أصحاب العمل في قطاع الصناعات الغذائية، “كأحد أهم الأدوات القانونية في الحفاظ على حقوق العمال، وخلق علاقات عمل مستقرة انطلاقا من الحوار الاجتماعي الفعال الذي يأتي بديلا عن النزاعات العمالية والإضرابات التي تعطل عجلة الإنتاج”.
