محليات

. الأمم – راشد فريحات ناقش اجتماع للمخاتير عقد في متصرفية لواء كفرنجه اليوم اهمية َمحاربة الظواهر السلبية والافات المجتمعيه. واكد متصرف اللواء الدكتور عطاالله النويقه على اهمية الدور الذي يقوم به المخاتير كونهم الاقرب لمعرفة احتياجات وهموم الناس في حل العديد من القضايا والمشاكل ومنها العنف المجتمعي والمخدرات. وأشار ان هذا اللقاء يأتي ضمن سلسلة من اللقاءات والاجتماعات التي سيتم عقدها مع مختلف المعنيين وخاصة المخاتير لايجاد اليات وطرق لحماية المجتمع من الممارسات السلبيه والقضايا المجتمعيه بالاضافة إلى المطالب والإحتياجات الضرورية للسكان. وبين اهمية تفعيل الدور التوعوي للمخاتير والتواصل مع المواطنين وإرشادهم حول خطورة آثار تلك الظواهر على المجتمع من أجل وضع الحلول المناسبة ولمعالجتها إن وجدت في الأحياء والمناطق التي يسكنون بها بالتنسيق مع المركز الأمني وأعضاء المجلس المحلي للمنطقة. واكد عدد من المخاتير عن اعتزازهم بالدور الكبير الذي تقوم به كافة الجهات المعنيه من حاكميه اداريه واجهزه امنيه للحفاظ على السلم المجتمعي ومقدرات الوطن والحد من الظواهر السلبيه بالمجتمع. واعربوا عن استعدادهم للتعاون مع الحاكميه الاداريه وكافة الجهات لخدمة الوطن والمواطن والمصلحه العامه.

افتتح مهرجان لون كلمة نغم السياحي الدولي وبالتعاون مع جمعية ديوان أهالي جبع برعاية رئيس الجمعية السيد أشرف البداد في مقر الجمعية معرض( أردن أرض العزم ) لوحة وصورة يوم الأحد 25/9/2022 بمشاركة نخبة متميزة من الفنانين التشكيليين والمصورين. رئيس الجمعية أشرف البداد مدير المهرجان فادي شاهين لجنة اختيار الأعمال الفنانة التشكيلية سعاد القدسي الفنانة التشكيلية برفين داغستاني الفنانة التشكيلية كفاية أحمد المصورة كرمل الخالدي الخالدي المصورة فاطمة نجم بإشراف الفنانة التشكيلية هيام خروب. المشاركون ١. سعاد القدسي ٢. فاطمة نجم ٣. كرمل الخالدي ٤. كفاية أحمد ٥. هيام خروب ٦. برفين داغستاني ٧. إيلاف النجار ٨. أحمد شريم ٩. بدران محمد بدران ١٠. د.سناء عباسي ١١.ردينة آسيا ١٢. عائشة العبوشي ١٣. عائشة الجنابي ١٤. فجر إدريس ١٥. ماهر الشعيبي ١٦. ممدوح أبو زيد ١٧. منار أبو حمد ١٨. مها زغلول ١٩. ميرا شحرور ٢٠. ناديا أبو عون ٢١. هدى فاخوري ٢٢. تالين الخطيب ٢٣. حنان أحمد ٢٤. منى النعيمي ٢٥. رناد شريم ٢٦. راما الصلاحات

العقبة – عمر الصمادي – تنطلق في مدينة العقبة يوم بعد غد الخميس وبرعاية وزير العمل نايف ستيتيه أعمال المؤتمر الدولي الأول للسلامة والصحة المهنية والذي تنظمه أكاديمية نبض الأردن للسلامة والصحة المهنية، لتحقيق الرؤية الملكية السامية وتعزيزا لمتابعة ولي العهد الأمين لدعم وتطوير سوق العمل الأردني بما يسهم في تعزيز مستوى الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وذلك ضمن مبادرة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية وصولا إلى بيئة عمل أمنه خالية من الحوادث والإصابات وتأهيل الكوادر البشرية المختصة في مختلف القطاعات. ويتيح المؤتمر الفرصة لأصحاب العمل والعاملين في القطاعين العام والخاص والمهتمين محليًا ودوليًا من كافة القطاعات، للاستفادة من الخبرات المحلية والدولية المشاركة في هذا المؤتمر لمناقشة مسائل السلامة والصحة في بيئات عمل متغيرة، بالإضافة إلى للاطلاع على وسائل واشتراطات عالم سلامة وصحة العمل والعاملين من المنظورين المحلي والعالمي ونشر ثقافة الوقاية ورفع مستوى الوعي بالاهتمام بسلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات داخل بيئة العمل، من خلال مواكبة الممارسات العالمية في مجال السلامة والصحة المهنية بما يعكس الصورة الإيجابية لاهتمام المملكة الأردنية الهاشمية بإيجاد بيئة عمل مستدامة. وسيتخلل المؤتمر أوراق عمل يقدمها مختصون في مجال الصحة والسلامة المهنية يقدمه رئيس مجلس إدارة أكاديمية نبض الأردن للسلامة والصحة المهنية اللواء المتقاعد د. علي النواصرة ، للحديث عن نشر الثقافات الإيجابية للسلامة والصحة المهنية بين القطاعات المختلفة وإجراءات التطوير والتحسين وفق المنظومة الإدارية للنظم الدولية مع عرض تقديمي عن إنجازات تدريبية للمعهد من بداية افتتاح المعهد ولغاية الان،اضافة إلى ورقة عمل يقدمها مدير مديرية عمل العقبة د. عاطف الحمران للحديث عن أوضاع السلامة العامة في كل من المنظمات داخل المحافظة. وبذات الوقت ستعقد جلسات حوارية بمشاركة خبراء دوليين بهذا المجال للحديث عن وضع السلامة والصحة المهنية في الوطن العربي عبر(Video Conference) المتحدثين الدوليين يشارك فيها د. وجدي سيفين خبير السلامة و الصحة المهنية في الوطن العربي مدير أكاديمية السلامة والصحة البيئية في جمهورية مصر العربية والمهندسة. إسراء المصري حول ( تجربة رائدة في مجال السلامة والصحة المهنية والحديث عن قصة نجاح)، والدكتور محمد كمال الرئيس التنفيذي للمعهد العربي لعلوم السلامة –AISS ، محاضر معتمد من نقابة المهندسين المصرية والهيئة السعودية للمهندسين، فيما يشارك المهندس يعقوب بني طه من مدير مصفاة البترول الأردنية بورقة علمية تتناول تكامل نظام إدارة السلامة والصحة المهنية مع نظام إدارة التحكم بالحوادث الصناعية الكبرى . ويشارك في المؤتمر الرئيس التنفيذي لجمعية مكافحة الآفات الشرق أوسطية السيد حسن الضمور بورقة عمل متخصصة، إضافة إلى ورقة علمية من السيد أحمد جميل الحلمان مدير السلامة في شركة الموانئ الصناعية الأردنية، وورقة علمية أخرى من م. محمد الحجوج مدير الشركة الهندية الأردنية للكيماويات IGC، بالإضافة إلى مشاركة من المهندسة صفية الفريح المستشارة في نقابة المهندسين فرع البصرة – العراق، ومستشار تدريب في اتحاد المدربين العرب ومستشار تدريب في النقابة العامة للمدربين العراقيين و عضو في الجمعية العراقية للسلامة والصحة المهنية .

طالب النائب الدكتور هايل عياش وزير التنمية الاجتماعية انشاء مركز دار رعاية لذوي الاحتياجات الخاصه و اقامة مشروع انشاء مركز نهاري لرعاية وتأهيل اطفال التوحد

وتالي نص المطالبه :

قال الناطق الإعلامي باسم المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي، شامان المجالي، إن شرط جديد وضع على المتقاعد الذي وجد عملاً بعد انقطاع عامين بعد التقاعد، وهو أن لا يعود لأحد المنشآت التي كان يعمل بها خلال آخر 36 اشتراك، وذلك حتى يتمكّن من الحصول على جزء من راتبه التقاعدي وراتب العمل الجديد.

وأوضح المجالي، في تصريحات لإذاعة الأمن العام، اليوم الأحد، أن المتقاعد إذا عاد لعمل في مؤسسة كان يعمل بها في آخر 36 اشترك فانه يتم قطع راتبه التقاعدي عنه مهما كانت قيمته.

وأكد على أنه في الحالة العامة قانون الضمان لا يوجد فيه أي منع التحاق المتقاعد بأي عمل جديد بعد التقاعد.

وأضاف المجالي، أن من يحصل على تقاعد مُبكر إذا عاد لعمل يوقف راتبه التقاعدي الأصيل، وإذا كان انقطاعه عامين يحق له أن يجمع جزء من راتبه التقاعدي ودخله من العمل الجديد ضمن شروط منها السن ومقدار الراتب.

وطرح المجالي نموذج على سبيل المثال لا الحصر، وقال : ” إنه اذا وجد مؤمن عليه تقاعد في 1/1/2022، وعاد إلى عمل جديد في شهر 10 /2022، فإن مؤسسة الضمان لا تمنعه، لكن المطلوب تبليغ المؤسسة ليتم شموله من جديد ولإيقاف راتبه التقاعدي، أما إذا كان هناك شخص آخر بقي بدون عمل حتى 1/1/2024، أي أنه بقي دون عمل لمدة 24 شهراً وحصل على فرصة عمل، يجب تبليغ الضمان ليتم شموله وليحصل على جزء من راتبه التقاعدي، حسب السن وحسب قيمة الراتب التقاعدي.

وأكد المجالي على أن هذا القرار يأتي حتى لا يتم التشجيع على التقاعد المُبكر، منوهاً إلى أن الهدف هو توفير الحماية للمؤمن عليه بعد ترك العمل عند سن معين.

وأشار إلى أن الراتب التقاعدي يُمنح بالأساس للمؤمن عليه عندما يترك العمل و يستوفي الشروط، مضيفاً أن هناك خطة لإلغاء التقاعد المُبكر بشكل تدريجي في تعديلات القانون.شارك0

بعد رفع الفوائد على القروض في الأردن عند 75 نقطة أساس وللمرة الخامسة خلال العام الحالي، طالب مقترضون أن يقرر إجراءات داعمة ومساعدة بتأجيل أقساط القروض لثلاث أشهر على الأقل.

وقال مواطنون، وفقاً لرصد “الامم” إن رفع الفوائد يثقل من الأعباء المالية عليهم، سواء إذا تقرر إطالة عمر القرض أو زاد القسط الشهري، منوهين إلى أن الوضع الاقتصادي لا يتحمل أكثر.

وأشاروا إلى أن استمرار رفع الفائدة على القروض غيّر من سلوكهم الاستهلاكي، بحيث أصبح أكثر من 25% من الراتب الشهري مخصصاً لسداد الأقساط، الأمر الذي خلق عجزاً مالياً لديهم، وبات لديهم عدم قدرة على تلبية متطلبات حياتهم اليومية.

ورفع البنك المركزي الأردني الفوائد على القروض 5 مرات خلال العام الحالي، آخرها الخميس الماضي، وذلك بعد رفع البنك الفيدرالي أسعار الفائدة 75 نقطة أساس.

وبذلك وصل سعر الفائدة الرئيسي في الأردن 4.25% ووصلت حجم التسهيلات الممنوحة للأفراد مع نهاية حزيران الماضي 12 مليار و 500 مليون دينار.

الامم – راشد فريحات.
اكد رئيس الاتحاد العام للجمعيات الخيرية الدكتور عاطف عضيبات على أهمية الدور الذي تقوم به الجمعيات في إحداث التنمية من خلال المشاريع و المبادرات والانشطة التي تنظمها لتنمية المهارات وتعزيز قدرات ابناء المجتمع المحلي وتوفير الفرص التدريبية والتشغيلية انسجاما مع التوجهات الملكية في الحد من الفقر والبطالة .
واضاف خلال رعايته فعاليات تخريج الفوج الخمسين من مشروع ازدهار الذي ينفذه الاتحاد العام بالتعاون مع جمعيتي الاسر التنموية الخيرية و سيدات الروضه في قاعة بلدية الروضه بالاغوار اننا نفتخر بدعم وتحفيز مثل هذه المشاريع و المبادرات الرائدة التي تسهم في زيادة الوعي وتمكين السيدات واتاحــة الفرصـة لهن لدخول سوق العمل وتحسين العائد الاقتصادي لاسرهن .
واشار ان الاتحاد العام ابوابه مفتوحه لاستقبال اي مشروع نوعي في أي محافظة من محافظات المملكة يهدف الى تحقيق الفائدة للمجتمع مبينا ان الاتحاد يوجه الدعم للمشاريع الانتاجيه وذلك بهدف تحقيق التنمية المستدامــة وحافزا للجمعيات الاخرى التي يتوجب عليها التوجه نحو تقديم جدوى اقتصادية لمشاريع تنعكس ايجابا عليها وتسهم في تشغيل الايدي العاملة لحل مشكلة الفقر والبطالة .
وقال ان الاتحاد كان قد وقع اتفاقية مع جمعية الاسر التنموية الخيريــة لتنفيذ مشروع تدريب وتأهيل السيدات بالمهن الفندقية لمدة خمسة اشهر بهدف إشراك الجمعيات في الانشطة والفعاليات التي تنظمها الاتحادات وتوجيهها لتقديم دراسات ومشاريع لتعزيز اليات عملها مبينا ان التدريب يتضمن مجالات التدبير الفندقي وخدمة الطعام الفندقي والاستقبال والامن الحماية والتدريبات التي تختص بالحقوق القانونية للمرأة.
واشار ان الاتحاد مستمر في زياراته ولقاءاته مع الاتحادات بالمحافظات من اجل تعزيز اليات العمل والنهوض برسالة واهداف الاتحاد لخدمة الجمعيات والمجتمع مبينا انه تم إجراء لقاءات مع الاتحادات في اربد وعجلون وجرش.
واشاد رئيس اتحاد الجمعيات في البلقاء علي خريسات بدعم الاتحاد العام للاتحادات في المحافظات وتفعيل عمل الجمعيات من خلال تعزيز النهج التشاركي مع كافة الجهات المعنية لتحقيق العمل والانجاز واحداث التنمية وافادة المجتمع المحلي وخاصة السيدات الفقيرات والعاطلات عن العمل وتمكينهن اجتماعيا واقتصاديا لمساعدتهن على دخول سوق العمل لتحسين مستواهن المعيشي والاجتماعي من خلال إشراكهن بدورات تدريبية متخصصة تؤهلهن لدخول سوق العمل .
واشارت رئيسة جمعية الاسر التنموية ميسر السعدي ان تخريج هذا الفوج الخمسون افتتحته جلالة الملكة رانيا قبل عشرين عاما وهذا يدل على اهتمام جلالتها بالاهداف النبيلة التي تسعى الى تحقيقها الجمعيات الخيريــة في بلدنا الخير والمعطاء مشيرة ان هذا المشروعه جاء لتلبية احتياجات النساء لتطوير مهاراتهن وقدراتهن وتمكينهن من تحسين اوضاعهن الاقتصادية .
واضافت ان مشروع ازدهار الذي بدأته الجمعية منذ عام 2002 الاول من نوعه واستطاعت خلاله تدريب ما يقارب 1400 سيدة على مهارات الادارة المنزليــة ورعاية الاطفال وفن المطبخ على اسس علمية الامر الذي ضاعف امكانية حصولهن على فرص عمل مناسبة في مواقع مختلفة من القطاع الخاص و الفنادق والمستشفيات ورياض الاطفال .
وبينت ان مبادرة الجمعية في تشغيل النساء الاقل حظا في التعليم بوظائف تضمن لهن حياة كريمة تعتبر رائدة وتجربــة اولى على المستوى المحلي مشيرة اننا في الاردن نجد المرأة مثابرة وجادة في مختلف المجالات لترسم صورة للمستقبل الاجمل والاكثر ايجابية .
واشارت انه انطلاقا من الاهتمام الدولي و الوطني وانسجاما مع الاستراتيجية الوطنية لمجابهة الفقر التي اعدتها وزارة التنمية الاجتماعية في المحور الاقتصادي مبينة ان الجمعية اولت اهتماما بالنساء المعيلات لاسرهن والفتيات الراغبات في العمل ممن لم يحالفهن الحظ في استكمال دراستهن فقد تم دعم هذا المشروع من العديد من المؤسسات وهذه الدورة التي تم دعمها من الاتحاد العام للجمعيات الخيريــة .
وقالت ان الجمعية رسمت اهداف وبرامج تلبي احتياجات الفئات المستهدفــة وتساعدها لترسم تطلعات اكثر وضوحا وادراكا وتبني مستقبلا اكثر اشراقا لمشاركة المرأة في تنمية قدراتها بالمجتمع ورفع سويتها الاقتصاديــة وتدريبها على تنفيذ المشاريع الصغيرة المدرة للدخل وتدريبها وتأهيلها لاكسابها القدرة لتكون يدا عاملة منتجة تساهم في تخفيف حدة الفقر مثمنة دعم الاتحاد العام للجمعيات الخيرية للجمعية ومساندتها في تحقيق رسالتها لتحقيق المصلحة العامة .
وقالت رئيسة جمعية الروضه الخ…

طالب النائب علي الخلايلة، الأربعاء، الحكومة بتشكيل لجنة تحقيق بواقعة نصب واحتيال، تعرض لها أربعة أشخاص من عائلة الخلايلة بمحافظة الزرقاء بقيمة 600 ألف دينار أردني. وقال النائب، خلال جلسة تشريعية صباحية، لمناقشة قانون معدل لقانون خدمة العلم والخدمة الاحتياطية، إن أربعة أفراد من عائلته تعرضوا للاحتيال عن طريق شراء قطعة أرض في الزرقاء، بمبلغ 600 الف دينار. وأضاف أن دائرة الأراضي والمساحة، كان عليها التأكد من الوثائق إذا ما كانت رسمية وقانونية، قبل المصادقة والموافقة على عملية البيع.

الامم– راشد فريحات – ناقشت الجلسة الحوارية التي عقدت في بلدية كفرنجه وبتنظيم من معهد تدريب مهني عجلون اليات توفير فرص العمل والتشغيل والتدريب للمتعطلين . واكد متصرف كفرنجه عطالله النويقه على أهمية تحقيق التشاركية الحقيقية والمتكاملة مع القطاعات التنموية كافة لغاية إحداث نهضة في البرامج التدريبية التي تطرحها مختلف القطاعات المعنية بالتشغيل و التدريب بما يواكب التطورات العصرية ويلبي احتياجات سوق العمل ويوفر فرص العمل ويساهم في الحد من الفقر و البطالة . وبين اهمية تحسين وتطوير برامج التدريب المهني وتوسيع التخصصات التي يمكن أن يلتحق بها الشباب والشابات من الخريجين و المتعطلين وتقديم التسهيلات لهم في التدريب الميداني لتحفيزهم على الالتحاق بالمهن والبرامج التي يوفرها المعهد . وقال رئيس بلدية كفرنجه المحامي فوزات فريحات ان البلدية تحرص على تعزيز التشاركية وابوابها مفتوحه لمختلف المؤسســات من خلال تنفيذ الحواريات والانشطة والبرامج المشتركة وفقاً لاحتياجات سوق العمل وايجاد حلول لاتاحة الفرصة للشباب و المتعطلين وخاصة الفتيات للانضمام للمهن المختلفة وتنمية قدراتهم وخبراتهم . واعرب عن استعداد البلدية للتعاون الكامل مع معهد التدريب المهني ومختلف الجهات المعنية من خلال استغلال بنية البلدية ا لإتاحة فرص التدريب النوعي للشباب الذكور والإناث وتأهيلهم. واشار مدير سياحـة عجلون محمد الديك الى اهميــة اقبال الشباب على الدورات و الورش التدريبية لتطوير قدراتهم في مختلف القطاعــات بما يساهم في مساعدتهم على خلق فرص لهم والحد من البطالــة مبينا ان هناك العديد من قصص النجاح التي تحققت في مجال قطاع السياحــة منها المطاعم والمتنزهــات داعيا إلى اهمية أخذ دورات في مجال الدلالة السياحية نظرا لمردوها المالي الكبير وقلة الاقبال عليها . وبين مدير العمل سالم بني سلامــة اهميــة التركيز على الشباب الذين هم بأمس الحاجة الى التوجيــه والتمكين وخاصة بعد اكمال دراستهم الجامعية وعدم انتظار ديوان الخدمة المدنية للتعيين والتوجه نحو العمل الحر والاستفادة من كافة الفرص المتاحة التي يتم طرحها من قبل الجهات تدعم وتمكن الشباب والمرأة كي يتحمّلوا المسؤوليّة وتشجيعهم على المبادرة ورفع مستوى الوعي لديهم وإتاحة الفرصة لهم للاستثمار في مشاريع صغيرة ومتوسطة تؤدي إلى تحسين الدخل ورفع المستوى المعيشي لهم وذلك من خلال العمل على رفع مستوى الثقافة الاستثمارية في المجتمع المحلي ضمن الموارد المتاحة في المجتمعات المحلية للمساعدة في إقامة المشاريع وتطوير مهارات الأفراد لتأهيلهم لدخول سوق العمل. وقال مدير معهد التدريب المهني المهندس معتصم القضاه ان هذا اللقاء يأتي تأكيداً على تنفيذ ما جاء في رؤية التحديث الاقتصادي والتوجيهات الملكية لجلالة الملك عبدالله الثاني للاهتمام بالشباب وتوفير الفرص التدريبية والتشغيلية وتنمية مهاراتهم وزيادة خبراتهم ليتمكنوا من الانخراط بسوق العمل مبينا ان المعهد يوفر الخدمات التدريبيه لخريجي الجامعات والمتعطلين في مجالات ميكانيك وكهرباء المركبات والحدادة واللحامات ونجار اناث والكهرباء العامة والفندقة والتجميل والخياطة و الحلاقة الرجالية والحرف التقليدية والحلويات و المعجنات ومدخل بيانات والتكييف و التبريد والالمنيوم والطاقة الشمسية والتمديدات الصحية . وبين أن المعهد ساهم ومن خلال رؤيته لتطوير ودعم واقع التدريب المهني بإعداد وتدريب الأيدي العاملة المحلية من أبناء وبنات المحافظة وتطوير منظومة التدريب المهني بما يتواكب مع التكنولوجيا الحديثة بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل و بحث القضايا التي تواجه قطاع التدريب المهني وزيادة التشاركية والتعاون مع البلديات و مجلس المحافظة والجامعات لخدمة الشباب والشابات والمساهمة في محاربة ظاهرتي الفقر والبطالة وتوفير الفرص النوعية المستدامة في المحافظة. وفي نهاية الورشة التي حضرها نائب رئيس مجلس المحافظة احمد عبدالسلام فريحات وعدد من اعضاء المجلس البلدي ومدراء الدوائر وممثلي مؤسسات المجتمع المدني والجمعيات وابناء المجتمع المحلي دار حوار ونقاش حول اهمية تمكين الشباب المتعطلين وتوفير فرص العمل و التدريب لهم .

كتب: الصحفي علي عزبي فريحات.
للدورة الثانية لم يتدارك مجلس محافظة عجلون حرمان بعض المناطق من مخصصات الموازنة لا بل تم سحب مخصصاتها في دورات سابقة لمناطق اخرى ومنها بلدة راجب التي تقع جنوب محافظة عجلون وتبعد عنها حوالي 25 كيلو مترا و بقيت خارج التغطية لذلك تعرضت بعض المناطق للظلم او الإجحاف وعدم الإنصاف .
الموازنة تم إقرارها رغم طرح بعض المطالب والمقترحات بخصوصها لإنصاف بلدة راجب إلا ان هذه المقترحات لم تؤخــذ بعين الاعتبار خلال الدورة الماضية والحاليــة مما يعني الاستمرار في تجاهل مطالب اهالي البلدة المتكررة منذ سنوات طويلة مما ادى ذلك الى تراكم سوء تقديم الخدمة لها .
“راجب” خارج التغطية رغم اهميتها التنموية والاستثمارية لم تحظى بدعم المشاريع السياحية حيث لم تضع على خارطة المسارات السياحية رغم توفر المواقع الأثرية والطبيعية وشلالات المياه وأراضيها الزراعية بلا طرق رغم انها تعتبر من اهم المناطق التي تعني بالزراعية المروية.
” راجب” خصص لها من خلال الموازنة الماضية مبلغ 300 الف دينار لبناء مركز صحي شامل وتم سحبها والآن تم الرجوع للوراء من اجل ضياع المبلغ الذي كان مخصصا بوضع موازنة لشراء دونمين من الاراضي وهذا غير كافي لان منطقة راجب تضم عدد من التجمعات حولها والمجلس لم يتيح لأهالي التجمعات السكانية التعرف على بنود الموازنة من اجل اعادة النظر والدراسة للإطلاع على عملية توزيعها او حتى اعادة مطالبهم باهمية تطوير هذه البلدة لذلك حرمت منطقة راجب من تخصيص مشاريع واضحة مقارنة مع بعض التجمعات الاخرى التي اخذت نصيبها خلال الدورات السابقة وسنقوم بتفصيلها في قراءة للموازنة لاحقا .
لذلك نطالب مجلس المحافظة إنصاف منطقة راجب من خلال اجراء المناقلات ومنحها حقها من الخدمات وخصوصا تحسين الطرق وزيادة مخصصاتها كونها منطقة سياحية وأثرية وبيئية وتمتلك مقومات طبيعية قل نظيرها منها الاودية والاقنيــة الزراعية وشلالات المياه والاشجار بأصناف متعددة وتخصيص قطعة ارض لبناء مدرسة اساسية حيث انها البلدة الوحيدة التي ما زالت دون بناء مدرسة اساسية على مستوى المحافظة تخدم طلبة المدرسة وتخفف الضغط على المدرستين الثانويتين علما بان مدرسة الذكور كان هناك دراسة لإضافة غرف صفية من سنوات إلا ان ضيق مكانها حال دون ذلك .
ان حرمان منطقة بأكملها وتجمعاتها من المشاريع لمدة دورتين فيه الكثير من التساؤل والامر بيد رئيس وأعضاء المجلس لإعادة النظر بإجراء التعديلات لتحقيق العدالة والإنصاف من خلال اجراء دراسات ميدانية بالتشاور مع الاهالي لوضع الاولويات والاحتياجات الملحة والضرورية لخدمتهم .
كما يجب ان يراعي المجلس توزيع المخصصات بين المناطق بعدالة ليتم توزيعها على مختلف القطاعات بالتشاور مع المجتمعات المحلية لتحقيق التنمية .