محليات

 قال مدير العمليات الجوية في طقس العرب أسامة الطريفي الأحد، إن الأسبوع الأول من شهر رمضان المبارك “سيكون دافئا إلى حار نسبيا”.

وأضاف الطريفي أن بعض الأيام الأولى من الشهر قد تصل درجات الحرارة إلى 30 درجة.

وبحسب النشرة الجوية اليومية المتوقعة من طقس العرب ، فان درجة الحرارة في العاصمة عمان يوم السبت القادم الذي يصادق اول أيام الشهر الفضيل (فلكيا) هي 25 درجة ، فيما تكون 29 درجة في الزرقاء  واربد ، و32 درجة في العقبة.

مرفق درجات الحرارة المتوقعة خلال 14 يوم القادمة بحسب تطبيق طقس العرب.

 أعلن الفنان حسين طبيشات المعروف بشخصية “العم غافل” نجاحه في انتخابات نقابة الفنانين الأردنيين عن فئة “الإخراج” بعد حصوله على 60 صوتاً.

 وقال طبيشات إنه سعيد وفخور بهذا النجاح ويتمنى أن يكون عند حسن ظن كل من منحه صوته.

– شب حريق بحافلة تقل 51 راكبا على نزول النقب باتجاه العقبة، وفق ما نقلت امن اف ام.

وقالت إدارة الدوريات الخارجية إنه تم السيطرة على الحريق ولم ينتج عنه أي إصابات بشرية.

توفي شخص وأصيب 7 إثر حادث سير بمنطقة بئر مذكور في العقبة، وفق مندوب ادارة الدوريات الخارجية. وقال مندوب الادارة في تصريحات لاذاعة الأمن العام، الأحد، إن سبب الحادث هو عدم اعطاء الأولوية والانحراف المفاجئ. وأضاف أن حادث سير آخر وقع في إربد، أدى إلى 7 اصابات واحدة منها وصفت بالبالغة.

كشف مصدر مطلع، عن البند الثالث من الخطة الشمولية والمتكاملة التي اعتمدتها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للتعامل مع الظروف الإقتصادية الحالية، مشيرا الى أن المرحلة التنفيذية لحزمة الخطة بدأت بالفعل في المرحلة الأولى والتي شملت طرح البطاقات والكابونات الشرائية بسلف تقتطع على مدار 9 شهور دون اي فائدة، والتي سيتم صرفها بالتعاون مع المؤسسة العسكرية الإستهلاكية، بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك.

وبين المصدر الأحد، أن البند الثاني من الخطة سيشمل اقرار الزيادة السنوية على رواتب متقاعدي الضمان ستكون لكل متقاعد ضمن الفئات المحددة بنص القانون، والجديد في ذلك ان هذه الزيادة تأخذ بعين الاعتبار الأوضاع المعيشية وارتفاع الأسعار ، حيث ستدرس انعكاسات هذه المؤثرات على رواتب المتقاعدين وذلك من خلال اعداد مشروع أمر دفاع خاص سيتم من خلاله اعتماد الزيادة بناء على نسب التضخم للربع الاول للعام 2022 كأساس لزيادة رواتب متقاعدي الضمان مما سيكون له اثر ايجابي، كما أن الزيادة ستشمل جميع متقاعدي الضمان الذين تبلغ رواتبهم الاساسية 300 دينار فما دون “المبكر، شيخوخة، عجز طبيعي كلي، الورثة المستحقين لرواتب ذويهم التقاعدية، الحاصلين على راتب الاعتلال الكلي”، مؤكدا أنه سيتم اعتماد هذه الزيادة بداية من شهر أيار القادم وهو موعد الزيادة السنوي بحسب قانون الضمان.

وفيما يخص البند الثالث من الخطة الشمولية، أكد المصدر ، أنه سيكون هناك قرار مفاجئ وايجابي من المؤسسة في الوقت القريب، متوقعا أن يكون ذلك “بداية شهر رمضان” ويتعلق القرار أو هذه المفاجأة “بسلف المتقاعدين” كجانب من المسؤولية الاجتماعية التي تنتهجها المؤسسة العامة للضمان ونظرا لتداعيات جائحة كورونا والظروف المعيشية الصعبة التي يمر بها الجميع حول العالم، منوها الى أن باقي بنود الخطة الشمولية تدرس حاليا في أروقة المؤسسة، وهي بالتأكيد تتعلق وتصب في المصلحة العامة لمتقاعدي الضمان، وسيتم الإعلان الإفصاح عنها تباعا خلال الفترة القريبة المقبلة حال الإنتهاء من دراستها، مؤكدا أن التوجه في القرارت يأخذ البعدين الاقتصادي والاجتماعي، خاصة مع قرب حلول شهر رمضان.

يذكر أن متقاعدي الضمان الاجتماعي، طالبوا ايضا إدارة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، تأجيل أقساط السلف والقروض التي تم منحها للمتقاعدين عن شهري نيسان وايار المقبلين، لتزامنها مع شهر رمضان المبارك والاعياد.

 ارتفعت كلفة مشروع التحويلات النقدية الطارئة لأسر وعمّال تضرروا من كورونا في الأردن، الذي يموّل بقرض من البنك الدولي لصالح صندوق المعونة الوطنية، إلى 1.014 مليار دولار، بعد موافقة البنك مؤخرا على تمويل إضافي ثانٍ للمشروع بقيمة 350 مليون دولار.

ووفق وثيقة المشروع فإن المشروع يضم 4 مكونات؛ الأول بقيمة 815 مليون دولار يشمل دعما نقديا لأسر فقيرة وضعيفة متضررة من جائحة كورونا، منها 107 ملايين دولار لتحويلات نقدية مؤقتة.

ويزيد التمويل الإضافي للمكوّن الأول؛ المبلغ الأصلي المخصص له، من 494.57 مليون دولار إلى 815.45 مليون دولار، ليرفع بذلك عدد الأسر التي تتلقى دعما نقديا من خلال المشروع من 247000 إلى 400000 أسرة بحلول إغلاق المشروع (كانون الأول/ديسمبر 2024)، فيما يصل عدد المستفيدين الأفراد من الهدف الحالي البالغ 1.235 مليون إلى مليوني فرد (10% من هذه الأسر المشمولة تعيلها نساء).

وبالنسبة لبرنامج (تكافل 1)، فإن التمويل الإضافي ضمن هذا المكون يرفع المبلغ المخصص له من 378.605 مليون دولار إلى 680.605 مليون دولار، لتمويل توسعة البرنامج، وسد فجوة تمويل ناتجة في (تكافل 1) لعام 2022 (بالنسبة إلى المبلغ المتبقي في إطار التمويل الإضافي)، وتمديد تمويل البرنامج حتى نهاية عام 2023.

ومع التمويل الإضافي، سيزيد المشروع عدد المستفيدين من برنامج (تكافل 1)؛ من 85000 أسرة في عام 2021 إلى حوالي 170000 أسرة بحلول عام 2023، بما في ذلك حوالي 50000 أسرة من المتوقع أن يتم ترحيل بياناتها من برنامج التحويلات النقدية الشهرية التابع لصندوق المعونة الوطنية إلى برنامج (تكافل 1).

أما المكون الثاني، الذي يشمل إدارة المشروع ومراقبته وتقييمه، تبلغ قيمة تمويله 3 ملايين دولار، إضافة إلى مكوّن ثالث للاستجابة الطارئة للمشروع، من دون تخصيص مبلغ لتمويله.

ويشمل المكوّن الرابع رفع تمويل دعم العاملين في الشركات المتضررة، إلى 193.245 مليون دولار، بعد أن كان 165 مليون دولار، بهدف تمويل تمديد برنامج “استدامة” لمدة 6 أشهر حتى حزيران/ يونيو المقبل؛ لنحو 110،000 عامل وعاملة، حيث سيكلف التمديد 30 مليون دينار أردني (42 مليون دولار)، 28.245 مليون دولار منها في إطار التمويل الإضافي الثاني للمشروع، فيما سيتم تغطية المبلغ المتبقي من قبل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

وأشارت الوثيقة إلى أن عدد الشركات التي استفادت من برنامج (استدامة) لغاية كانون الأول/ديسمبر الماضي، هو 7547 شركة، حيث كان القطاع الأكثر استفادةً في إطار البرنامج هو التعليم بنسبة 28٪، يليه قطاع الضيافة والسياحة بنسبة 19٪ وصناعة التجارة بنسبة 17%.

ويأتي التمويل الإضافي لحماية هؤلاء العمال من فقدان الدخل، مع الحفاظ على قدرة تلك الشركات على الوفاء بالتزاماتها وتشغيلها. ونظرا لأن العديد من الشركات “لا تزال تكافح لدفع أجور العاملين فيها”، وفق البنك.

إضافة إلى ما سبق، فإن المبلغ المتبقي من المشروع، هو 2.475 مليون دولار كدفعة من البنك للمقترض في بداية الموافقة على المشروع الأساسي.

وبالنسبة لتوزيع الدفعات للمشروع على مدار خطة تنفيذه؛ فإنها قسمت على 5 سنوات، ابتداء من 2021 إلى 2025، حيث يتم صرفها وفقا لتحقيق الحكومة الهدف التنموي للمشروع في كل مرحلة.

ففي عام 2021، فإنه توفير 70 مليون دولار، ومن المتوقع أن يبلغ حجم المدفوعات للعام الحالي من المشروع نحو 469 مليون دولار لترتفع المدفوعات خلال العامين الماضي والحالي إلى 539 مليون دولار.

ومن المتوقع أن يتم صرف 240 مليون دولار للعام 2023، و200 مليون دولار في العام 2024، إضافة إلى 35 مليون دولار في العام الأخير من صرف المدفوعات (2025)، ليصل إجمالي المدفوعات إلى 1.014 مليار دولار.

(المملكة)

 أوضح الناطق الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي شامان المجالي، أن الزيادة السنوية على رواتب متقاعدي الضمان ستكون لكل متقاعد ضمن الفئات المحددة بنص القانون، والجديد في ذلك ان هذه الزيادة ستشمل متقاعدي الضمان المُبكر الذين تبلغ رواتبهم الاساسية 300 دينار فما دون ، كما حال بقية المتقاعدين “المبكر، شيخوخة، عجز طبيعي كلي، المستحقين ورثة المتقاعدين ، الحاصلين على راتب الاعتلال الكلي”، مؤكدا أنه سيتم اعتماد هذه الزيادة بداية من شهر أيار القادم وهو موعد الزيادة السنوي بحسب قانون الضمان.

وبين المجالي في حديث لإذاعة “أمن إف إم” اليوم الأحد، أن الزيادة السنوية تعتمد على عنصرين اساسيين هما معدل النمو على الأجور ونسب التضخم، حيث كان الشق الاول منخفض جدا لنحو أقل من 1% خلال السنة الماضية والتي مرت بجائحة كورونا، بينما كان معدل التضخم لنفس السنة 1.03% ، وبالتالي إذا طبقت الزيادة السنوية تبعا لنص قانون الضمان وما ينطبق على النسب المذكورة فستكون الزيادة متدنية جدا، لذلك إرتأت المؤسسة تبعا للأوضاع المعيشية وارتفاع الأسعار أن تدرس انعكاسات هذه المؤثرات على رواتب المتقاعدين واعداد مشروع أمر دفاع خاص من خلاله سيتم اعتماد نسب التضخم للربع الاول للعام 2022 اساسا لزيادة رواتب متقاعدي الضمان مما سيكون له اثر ايجابي.

واشار الناطق الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الى أن الزيادة السنوية أُقرت عام 2010 ، لاحظ الجميع ان هذه الزيادة متدنية جدا خلال العاميين الماضيين نتيجة انخفاض نسب التضخم ولكنها بالنهاية تنطلق من قانون الضمان الاجتماعي وليست عشوائية حتى لا تؤثر على ديمومة المركز المالي للمؤسسة.

وختم المجالي، إن هذا الاجراء هو البند الثاني من الخطة الاستراتيجية التي أطلقتها المؤسسة تماشية مع الظروف المعيشية للمواطنين وللمحافظة على القوة الشرائية للرواتب التقاعدية، حيث سبق ذلك صرف بطاقات شرائية تموينية بسلف تقتطع على مدار 9 شهور دون اي فائدة بداية من شهر رمضان المبارك، بالتعاون مع المؤسسة العسكرية.

 يطرأ ارتفاع طفيف على درجات الحرارة اليوم الأحد، وتكون الأجواء باردة نسبياً في أغلب المناطق ومعتدلة الحرارة في الاغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور الغيوم على ارتفاعات منخفضة.

وبحسب إدارة الأرصاد الجوية تكون هناك فرصة ضعيفة في ساعات الصباح لهطول زخات خفيفة من المطر في أجزاء محدودة من شمال المملكة، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط أحياناً.

وأكدت أنه مع ساعات المساء تكون الأجواء باردة وصافية بوجه عام والرياح شمالية شرقية خفيفة السرعة.

الامم- مريم القطشان –

أحتفالاً بمناسبة يوم الام ويوم المرأة العالمي قامت جامعة فيلادلفيا برعاية عطوفة الأستاذ/ الدكتور. “معتز الشيخ سالم” بعقد ورشة عمل تثقيفية بعنوان (المرأة نصف المجتمع) في مقر جمعية رعاية شوون الاسرة الخيرية / الزرقاء.

واشرف على تنفيذ هذه المبادرة كلا من الدكتورة. “وفاء الحوراني” من كلية الصيدلة و الأستاذة/ “ربى سلو” والأستاذة/ “لنا القدومي” من كلية العلوم في جامعة فيلادلفيا.

وقد شاركت الجامعة الهاشمية في الفعالية من خلال المركز الريادي لإدارة الرعاية العلاجية، حيث قدّم الدكتور. “مهند عودة” مدير المركز والمستشار الاستراتيجي لجامعة كوينز بلفاست البريطانية؛ محاضرة توعوية متميزة وقيّمة تناول فيها بعضاً من الخرافات والحقائق عن الصحة والأمراض والمضادات الحيوية والصيام، ومن خلال التفاعل العالي تم الاتفاق لتقديم سلسلة توعية موسّعة وشاملة بالتعاون بين جمعية رعاية الاسرة وجامعتي فيلادلفيا والهاشمية بالتنسيق مع اللجنة التنظيمية للمبادرة.

وشارك في هذه المبادرة كلا من الأستاذ الدكتورة. “هبه ناصر الدين” – جامعه الشرق الاوسط – التى بدورها القت محاضرة بعنوان (كوني أنتِ)، والرائد. “لمى أبو جودة” والتي كان عنوان محاضرتها (تمكين المرأة من خلال السلوكيات والمهارات الايجابية).

كما وقامت الأستاذة “لنا القدومي” – جامعه فيلادلفيا – بإعطاء محاضرة بعنوان (سلوكيات الصحة النفسية / التغذية الصحية والنباتات).

كما ساهم عدد من الطلبة المتطوعين من كلية الصيدلة في الجامعه الهاشمية بالفعالية من خلال قياس الضغط و السكري المجاني للمشاركات، ونشر التوعية الصحيحة بخصوص السكري ومضاعفاته وأمراض الضغط، بدعم ورعاية من مستودع أدوية الإيمان وحضور الدكتورة “منى عوقل”.

وقد لاقى التفاعل الأكاديمي والمجتمعي قبول رائع ورضاً من جميع الأطراف.

حيث ألقت رئيسة الجمعية السيدة/ “أمل وهدان” كلمة ترحبية بهذه المناسبة، وعبرت فيها عن أهمية دور المرأة في المجتمع، وبعد الإنتهاء من أنشطة وفعاليات المبادرة تم توزيع الهدايا على سيدات المجتمع المحلي واللواتي شاركن في هذه المبادرة.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

 أصدر رئيس بلدية اربد الكبرى المهندس نبيل الكوفحي بيانا يروي فيه ما حصل مع موظف في مكتبه.

وحسب الكوفحي فإن أحد الموظفين وقد بدت عليه علامات عدم الإتزان قام بالصراخ بصوت مرتفع داخل مكتبه دون ابداء الأسباب، مؤكداً انه  حاول الاستماع اليه وسؤاله عن طلبه إلا انه استمر بالصراخ دون توضيح ما يريد.
ونوه إلى أن هذا الحدث لم يستمر لأكثر من دقائق معدودة، وعادت الأمور لطبيعتها بعد ذلك، وتم إبلاغ الاجهزة الأمنية بهدف التاكد من سلامة الموظف كون افعاله كانت غير متزنة ومفهومة، ولم يقم بالإفصاح عما يريد.
وبين أن العمل استمر بعد ذلك كالمعتاد مشدداً على سياسة الباب المفتوح، وأنها ستكون عنواناً للمرحلة المقبلة.