أيدت محكمة التمييز حكما لمحكمة الجنايات الكبرى يقضي باعدام شاب قتل صديقه من أجل استخراج كنز من الذهب كان المغدور أوهمه انه موجود في منزل جده وأن هذا الكنز مرصود، ولا بد لاستخراجه من إسالة دماء عليه.

وفي تفاصيل الجريمة فان المغدور والمتهم اصدقاء وكان المغدور اخبر المتهم انه يوجد كنز في منزل جده وأن هذا الكنز مرصود برصد يحتاج لاستخراجه إسالة دماء عليه، الامر الذي دفع المتهم للتفكير بكيفية استخراج الكنز وأخذ يطلب من المغدور ويصر عليه لاستخراج الذهب، الا ان الاخير لم يستجب له فيما واصل المتهم تفكيره بطريقة لاستدراج المغدور لمنزل جده لدلالته على الكنز وقتله هناك واسالة دمائه.

وجهز المتهم سكينا اشتراها لغايات قتل صديقه واستخراج الكنز، وفي يوم الحادثة تمكن من استدراجه الى منزل جده مدعيا ان هناك بعض الاشياء بحاجة الى اصلاح، وأثناء جلوس المغدور حضر المتهم من خلفه واخرج السكين وقام بطعنه (10) طعنات في رقبته وكتفه ولاذ بالفرار.

وباحالته للمحاكمة جرمته محكمة الجنايات الكبرى بجناية القتل العمد وقضت باالحكم عليه بالاعدام شنقا حتى الموت، وأيدت محكمة التمييز الحكم وقالت إن الحكم جاء مستوفيا لكافة شروطه القانونية من حيث الواقعة والتسبيب والعقوبة.

 تعاملت كوادر الدفاع المدني في مديرية دفاع مدني غرب إربد، ظهر اليوم الأربعاء، مع بلاغ بتعرض شاب عشريني للغرق داخل بركة زراعية في منطقة زماليه التابعة للواء الأغوار الشمالية.

وأضاف المصدر ان فرق الإسعاف والإنقاذ تمكنت من انتشال جثة الشاب ونقله الى مستشفى معاذ بن جبل الحكومي.

وبين المصدر ان الاجهزة الامنية فتحت تحقيقاً بالحادثة وسيتم تحويل الجثة إلى الطب الشرعي للوقوف على أسباب الوفاة

الامم – الزرقاء – مريم القطشان –

رعى مدير شرطة محافظة الزرقاء العميد رائد أبو السمن اليوم الأربعاء في غرفة تجارة الزرقاء إطلاق مبادرة “توقف، لا تقتلني بفرحك’ لمكافحة إطلاق العيارات النارية التي ينظمها المجلس المحلي لمركز أمن الغويرية لتوعية المواطنين إلى خطر إطلاق العيارات النارية في الأفراح والمناسبات تزامنا مع قرب إعلان نتائج الثانوية العامة، وحضر اللقاء مدير مركز أمن الغويرية المقدم بشار العبادي ورئيس قسم الأمن الوقائي الرائد شفيق المحاميد ورئيس فرع الشرطة المجتمعية النقيب عمران الخوالدة وأعضاء المجلس المحلي لمركز أمن الغويرية .
وكانت مدير غرفة تجارة الزرقاء لارا الشيشاني قد رحبت بالحضور وأشارت إلى دور الغرفة في دعم المبادرات التي تخدم المجتمع المحلي في الزرقاء .
واستمع العميد أبوالسمن لأهم القضايا التي تخص المنطقة من أعضاء المجلس المحلي لمركز أمن الغويرية .
وفي ختام اللقاء قدم رئيس المجلس المحلي جهاد السموعي الدروع التقديرية لمدير الشرطة ورئيس قسم الأمن الوقائي ورئيس فرع الشرطة المجتمعية تكريما لجهودهم في خدمة الزرقاء، ومن جانبه شكر المقدم بشار العبادي رئيس مركز أمن الغويرية غرفة تجارة الزرقاء على حسن الاستقبال ودعمها المستمر للمبادرات الوطنية .

 قرر وزير الداخلية مازن الفراية اجراء تشكيلات في الوزارة لاعتبارات ادارية، بدءا من يوم غد الخميس 11/آب.

وتاليا التشكيلات:

تعيين مدراء الأقضية في وزارة الداخلية المذكورين تالياً بوظيفة متصرف وهم:

– خالد هلال مزيد الحوت.

– وائل عبد الفتاح أحمد الشرفاء.

– أسامة عبد الله عقله الهاشم .

– فهد محمد عواد العمرو.

– إسلام فوزي جمعة محيسن .

كما شملت التشكيلات ايضا تعيين الموظفين الإداريين في وزارة الداخلية المذكورين تالياً بوظيفة مدير قضاء وهم:

– راجح نايف ثلجي الخلفات.

– رائد نعمان سليم الشاعر .

– عبد الكريم سلمان دحيلان الفريسان الحماد

– ماهر خالد عبطان الخريشا.

– عيسى عبد الفتاح محمود البقور .

– حازم غالب شراري البخيت الفايز.

– محمد رياض محمد الصمادي.

 حولت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مستحقات 101 عامل وافد من الجنسية المصرية، كانوا قد غادروا الأردني نهائياً.

وتبلغ قيمة المستحقات، وفق وزير القوى العاملة المصري محمد سعيفان، 153,789 دولاراً، أي ما يعادل 109,144 ديناراً.

من ناحيته، دعا الملحق العمالي المصري في المملكة، جميع المصريين الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بمراجعة الأسماء على موقع الوزارة www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة “الفيس بوك” الخاصة بالسفارة المصرية.

وأكد ضرورة توجه المستفيدين إلى أقرب فرع لبنك القاهرة عمان؛ لصرف المستحقات فورا، مبينًا أنه سيتم استرجاع المبالغ غير المصروفة بعد مرور 50 يوما من تاريخ الإعلان عن تحويل المستحقات.

تُوقع هيئة تنظيم قطاع الاتصالات ومرخصو خدمات الاتصالات المتنقلة في الأردن الخميس، اتفاقية تُمهد لإدخال خدمات الجيل الخامس إلى المملكة.

وقالت الهيئة في دعوة صحفية الأربعاء، إن التوقيع يهدف لتعزيز قدرات قطاع الاتصالات التنافسية والاستثمارية وتطوير البنية التحتية لشبكات الاتصالات وزيادة عدد الوظائف المستحدثة في قطاع الاتصالات.

وجاء التوافق بعد اجتماعات مكثفة طوال الفترة الماضية شملت نقاشا للتفاصيل الفنية كافة المتعلقة بالخدمة بما يضمن ترخيصها بالشكل الأمثل المطلوب؛ إضافة لمناقشة بنود أخرى.

وأعلن رئيس الوزراء بشر الخصاونة، في 9 يناير/ كانون الثاني 2022، عن إطلاق بنية تحتية لخدمات الجيل الخامس للاتصالات، وقال، خلال مؤتمر صحفي في رئاسة الوزراء، إن “الحكومة اتخذت قراراً بتمكين شركات الاتصالات المحليَّة من تأسيس البنية التحتيَّة لخدمات الجيل الخامس 5G”.

 بدأت شركة كهرباء إربد ، بتنفيذ مشروع عزل شبكات الجهد المتوسط في منطقة الأكيدر بالتعاون مع الجمعية الملكية لحماية الطبيعة، وذلك قبل بدء موسم هجرة الخريف، لتفادي نفوق أعداد كبيرة من طائر اللقلق الأبيض المهدد بالانقراض عالميا، وتقليل تذبذب أو انقطاع التيار الكهربائي غير المبرمج بسبب تلك الطيور .

وقالت الشركة في بيان اليوم الأربعاء ، إنه خصص للحملة فرق طوارئ وكوادر فنية متخصصة بدأت أعمالها لعزل ما يقارب 250 عمودا كهربائيا كإجراء عاجل لحماية الطيور من الصعق الكهربائي التي تشكل تهديدا خطيرا لها.

وأوضحت أن الجمعية الملكية لحماية الطبيعة قامت بتحديد الأكيدر كمنطقة خطرة لتكهرب الطيور بخطوط الضغط المتوسط من خلال مسوحات ميدانية قامت بها على المستوى الوطني، حيث تبين أن تلك الطيور تتخذ من هذه المناطق مكانا للاستراحة والتزود بالغذاء، كما تقوم ببناء أعشاشها على أعمدة الكهرباء وتستخدم الأقطاب كمكان للراحة، ما شكل خطرا على عدد من أنواع الطيور خصوصا اللقلق الأبيض والطيور الجارحة.

أطلق وزير العمل نايف استيتية، الأربعاء، برنامج “همة” الذي يهدف إلى رفع قدرات القيادات الوسطى من العاملين بالوزارة ليكونوا مؤهلين لاستلام المناصب القيادية مستقبلا والإسهام في تطوير القطاع العام.

ويذكر أن خطة تحديث القطاع العام التي أعلنتها الحكومة تتضمن الغاء وزارة العمل.

وقال استيتية، في بيان، إن إطلاق برنامج همة يأتي تنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك عبداللّه الثاني ابن الحسين المعظم، وسمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبداللّه المعظم، وبما يتوافق مع رؤية التحديث والإصلاح الإداري والاقتصادي لرفع سوية الأداء في مختلف القطاعات التنموية، وتوفير أفضل الخدمات التي يستحقها الأردنيون.

وأكد استيتية أهمية البرنامج في تمكين الموظفين ورؤساء الأقسام ليكونوا قادرين على تسلم المواقع القيادية مستقبلاً، مشيراً إلى أهمية بناء خطط الإحلال الوظيفي بشكل فاعل وفقاً لاحتياجات المؤسسات والوزارات وخطط إدارة الموارد البشرية فيها.

وبين أن البرنامج يُنفذ بطريقة تفاعلية تشاركية تشتمل التمارين والتطبيقات العملية لتحقيق الأهداف التي وضع من أجلها، ولتعزيز قدرات الموظفين ورفع سوية أدائهم ليكونوا مساهمين في تطوير الوزارة والمؤسسات الرديفة التابعة لها، والمساهمة في توفير الخدمات النوعية ذات الجودة العالية للمواطنين وبشكل مستدام.

وأوضح أن البرنامج يتضمن التدريب على عدد من المحاور منها تطوير المهارات الشخصية للموظف والمهارات التقنية اللازمة لتحقيق التميز، وتعزيز مهارات ريادة الأعمال وإدارة المشاريع والقيادة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الجودة والمتابعة والتقييم، وفقاً لمؤشرات قياس أداء واضحة ومرتبطة بالخطط التنفيذية المرتبطة بالزمن.

وأضاف أن هذا البرنامج يأتي في سياق تطوير الخدمات لتنفيذ الاستراتيجية وخطة العمل وفق رؤية التحديث الاقتصادي التي تم وضعها في الوزارة بعد صدور المؤشرات في رؤية التحديث الاقتصادي، وذلك لتمكين العاملين في الوزارة بالأدوات للوصول لتنفيذ المؤشرات المطلوبة بالكفاءة والجودة والوقت من خلال بناء المهارات الإدارية والقيادية للموظفين ليصبحوا أكثر إنتاجية وفعالية وكفاءة وقادرين على ريادة الأعمال للوصول إلى الإبداع والابتكار.

وأشار إلى أنّ البرنامج سيستفيد من الخبرات السابقة للقيادات الأردنية الفاعلة، وأنّ الوزارة ستتعاون مع عدد من الجهات الوطنية لتنفيذه بشكل يضمن تحقيق أهدافه، للإسهام في تحقيق التنمية الشاملة المستدامة، وخدمة أبناء وبنات الوطن في المحافظات كافة.

زار الأردن نحو 100 ألف مريض بقصد السياحة العلاجية خلال الشهور السبعة الأولى من العام الحالي، وفق رئيس جمعية المستشفيات الخاصة، فوزي الحموري، الأربعاء.

وقال الحموري، في مداخلة عبر المملكة، إن جذب المرضى بقصد السياحة العلاجية يواجه تحديات عدة، مشيرا إلى أن عدد السياح بقصد العلاج انخفض مقارنة مع عام 2019 (ما قبل جائحة كورونا).

وأوضح أن من التحديات التي تواجه القطاع ارتفاع أسعار المستلزمات الطبية والطاقة والأدوية، إضافة إلى فرض الرسوم والضرائب.

وأضاف أنه لا يوجد طيران مباشر مع دول مستهدفة لجذب المرضى بهدف السياحة العلاجية.

وأشار إلى وجود نقص كبير في كوادر التمريض المدربة، قائلا “فقدنا نسبة كبيرة من كوادرنا التمريضية التي كانت تعمل في المستشفيات الخاصة وهاجرت خارج الأردن.. الحكومة ونقابة الممرضين تسهل خروج الممرضين إلى دول خارج الأردن”.

وبين رئيس جمعية المستشفيات الخاصة، أن نحو 4 مليارات دينار قيمة الاستثمار في القطاع الصحي، مشيرا إلى أن نحو 40 ألف أردني يعملون به بشكل مباشر.

ولفت إلى أن الاستقرار السياسي والأمني في الأردن يساهم في جذب السياح.

وأوضح أن البحر الميت أكبر منتجع صحي طبيعي في العالم.

أظهر التقرير الدوري الشهري الذي أصدره المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لشهر تموز/يوليو حجم الإنجازات التي حققها المجلس على المستويين التخطيطي الاستراتيجي والتنفيذي على أرض الواقع. وبين التقرير الصادر عن المجلس حجم البرامج والمشاريع المنفذة من قبل المكتب الرئيسي ومكاتب الارتباط التابعة له في الأقاليم الثلاث، وطبيعة هذه الخدمات والمستفيدين من هذه البرامج. فعلى الصعيد الاستراتيجي أطلق المجلس مسابقتين وطنيتين الأولى موجهة للإعلاميين تحت عنوان “تناولوا موضوعي بشكل موضوعي” بهدف تشجيع الإعلاميين بمختلف فئاتهم على تقديم أعمال إبداعية ومواد إعلامية موضوعية تتناول الإعاقة من منظور حقوقي بعيد عن القوالب والصور النمطية التي تضع الشخص ذا الإعاقة إما في إطار البطولة الخارقة أو الاستكانة والضعف المثيرة للشفقة.

أما المسابقة الثانية فهي جائزة “المباني المهيأة للأشخاص ذوي الإعاقة”، والتي تأتي بهدف تعزيز ممارسة الأشخاص ذوي الإعاقة لحقوقهم بما فيها حقهم في الوصول الى المباني والمرافق والحصول على ما تقدمه من خدمات بسهولة وخصوصية واستقلالية في القطاعين العام والخاص. وقدم المجلس بالتعاون مع جمعية سيدات الضليل، و الجمعية الوطنية للتأهيل المجتمعي (143) خدمة علاج طبيعي ونطقي للأشخاص ذوي الإعاقة في منطقتي الأغوار الجنوبية والضليل. وأشار التقرير إلى مشاركة المجلس مع وزارة التنمية الاجتماعية، ومنظمة لوموس، ومنظمة شمال أيرلندا ضمن أعمال الندوة الحوارية بشأن “متابعة تقدم سير العمل فيما يخص الخطة الوطنية لبدائل دور الإيواء الحكومية والخاصة”. وضمن جهود المجلس لتعزيز حق الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، وإزالة المعيقات التي تواجههم، واستناداً لأحكام المادة (44) من نظام ديوان الخدمة المدنية، قابلت لجنة تكافؤ الفرص (5) أشخاص مرشحين للتعيين في القطاع الحكومي بهدف تحديد ماهية متطلبات امكانية الوصول والترتيبات التيسيرية والأشكال الميسرة الواجب توفيرها لهم في مكان عملهم ليتمكنوا من أداء المهام المناطة بهم. كما استمر المجلس بمتابعة استقبال الشكاوي والاستفسارات حيث تعامل مع (242) استفسار وشكوى، وتم الرد عليها عبر مختلف قنوات الاتصال (مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالمجلس، والمنصة الحكومية لاستقبال الشكاوى، وعبر الهاتف). واستكمل المجلس تقديم الدعم الفني لتهيئة المباني الخاصة بـ (7) مؤسسات من مؤسسات القطاعين العام والخاص شملت: (5) مبان تابعة لمراكز الامل للتربية الخاصة، ومدرسة واحدة، ومعهد تدريب مهني واحد، وإعداد تقارير عن متطلبات التهيئة البيئية اللازمة لها وكلفها التقديرية، وذلك في إطار تهيئة المباني والمرافق العامة للأشخاص ذوي الإعاقة. وبحسب التقرير وفر المجلس الترجمة بلغة الإشارة للطلاب الصم في عدد من الجامعات استفاد منها 105 طلاب في 14 جامعة وكلية، من خلال نحو 75 مترجم لغة إشارة، إضافة إلى تقديم ترجمة لغة الإشارة إلى المشاركين الصم في 4 ورش تدريبية، بالإضافة إلى ترجمة 3 أفلام توعوية بلغة الإشارة. أما في مجال التدريب فقد استكمل المجلس عقد برامج تدريبية وتوعوية للكوادر العاملة في عدد من الجهات الشريكة خلال شهر حزيران بمشاركة (123) مشاركًا ومشاركةً موزعين على خمس برامج تدريبية تضمنت إذكاء الوعي بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة واتيكيت التواصل الفعال معهم استهدفت الفريق الوطني للطفولة المبكرة وذلك بالتنسيق مع منظمة بلان انترناشونال، وبرنامج مهارات التواصل بلغة الإشارة/دورة إنعاشيه لمجموعة من مترجمي لغة الإشارة غير الحاصلين على شهادة مترجم معتمد. واستمرارًا من المجلس في تقديم المشورة والدعم النفسي للأشخاص ذوي الإعاقة تم تنفيذ برنامج “مشورة النظراء” الخاص بتقديم الدعم التماثلي للأشخاص ذوي الإعاقة في إقليم الشمال، وقام المجلس بالتعاون مع كلية الأميرة ثروت الجامعية المتوسطة بعقد البرنامج التدريبي “مقاييس تشخيص صعوبات التعلم” استهدف عدد من الكوادر العاملة في وزارة الصحة، والخدمات الطبية الملكية، ومركز الحسين للسرطان، ومنظمة ميرسي كور، ومنظمة IOCC، والجهات المعنية بالتشخيص، كما نفذ المجلس برنامج “آلية إدارة وتقديم الخدمات النهارية الدامجة” لمدراء المراكز النهارية التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية. وعلى صعيد متصل نفذ المجلس برنامج المنهجية الحقوقية واتيكيت التواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة في مرحلة التحقيق استهدف الكوادر العاملة في مديرية الأمن العام /البحث الجنائي. وضمن المرحلة التحضيرية للبدء بإصدار البطاقة التعريفية نفذ المجلس برنامج تدريبي استهدف أطباء تقييم وتشخيص طالبي البطاقة التعريفية، وتضمن التدريب تعريف المشاركين بتصنيفات الإعاقات، وتعليمات إصدار البطاقة، والنظام الإلكتروني، إلى جانب آلية عمل اللجان الطبية المشكلة لهذه الغاية. وفي الميدان نفذ المجلس (8) زيارات بهدف الاطلاع على مجريات سير العمل وواقع الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة في عدد من المراكز والمؤسسات العامة والتحقق من بعض الانتهاكات التي تم رصدها.