أصدرت وزارة العمل اليوم تقريرها السنوي حول جهودها في حل النزاعات العمالية وتوقيع عقود العمل الجماعية لعام 2024.
وقال الناطق الإعلامي للوزارة محمد الزيود، إن عدد عقود العمل الجماعية التي تم توقيعها من خلال مديرية علاقات العمل في الوزارة في عام 2024 بلغت 31 عقد عمل جماعي في قطاعات الصناعات الغذائية والفنادق وصناعة الإسمنت والاتصالات والغزل والنسيج وقطاع الكهرباء، حصل بموجب هذه العقود العاملين في هذه القطاعات على امتيازات تحسن من بيئة العمل لهم كما تحسن ظروفهم المعيشية.
وأشار إلى أن الوزارة تعاملت من خلال مديرية علاقات العمل خلال عام 2024 مع 35 نزاعا عماليا منها 29 نزاعا عماليا انتهت بمرحلة التفاوض المباشر ونزاعين آخرين تم الإنتهاء منهما في مرحلة مندوب التوفيق و3 نزاعات انتهت منها في مرحلة المحكمة العمالية ومرحلة تدخل الوزير واحدهم انتهى بمرحلة مجلس التوفيق، في حين بقي نزاع عمالي قيد التعامل معه مع بداية العام الحالي.
ولفت إلى أن عدد الأنظمة الداخلية للنقابات العمالية ونقابات أصحاب العمل التي تم إيداعها لدى مديرية علاقات العمل في الوزارة 13 نظاما داخليا، كما نفذت المديرية 40 زيارة لهذه النقابات في عام 2024.
وأوضح الزيود أن النزاع العمالي يمرّ في 4 مراحل وفقا لقانون العمل للتوصل إلى حله وللتوفيق بين أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص، وهي كما يلي: المرحلة الأولى هي مرحلة مندوب التوفيق من الوزارة وإذا لم يتم التوصل إلى حل يرضي طرفي النزاع العمالي ينتقل النزاع إلى المرحلة الثانية وهي تدخل الوزير وإذا لم يُحل النزاع يُنتقل إلى المرحلة الثالثة وهي مرحلة مجلس التوفيق والذي ترأسه الوزارة وآخر مرحلة لحل أي نزاع عمالي بين العاملين وأصحاب العمل هي المحكمة العمالية.
أكد مندوب إدارة الدوريات الخارجية، إن كافة الطرق الخارجية تشهد حركة قوية ونشطة خاصة السير باتجاه العاصمة عمّان.
وقال عبر اذاعة الامن العام الثلاثاء، أنه لا يوجد أي حالات للانجماد على الطرق الخارجية ولا توجد في الوقت الراهن أيّة اغلاقات أو معيقات تذكر على الطرق.
وفيما يتعلق بالحوادث المرورية خلال الساعات الـ 24 الماضية، تم التعامل مع حادث تصادم ما بين مركبتين في منطقة جرف الدراويش على الطريق الصحراوي باتجاه الجنوب ونتج عن الحادث إصابتين تم إسعافهم إلى مستشفى الطفيلة الحكومي، بالإضافة إلى التعامل مع حادث تصادم ما بين مركبتين على طريق اربد – عمان ما بعد محطة سيل جرش باتجاه الشمال ونتج عن الحادث إصابة تم إسعافها إلى مستشفى الأميرة هيا العسكري، وعلل سبب الحوادث بتغير المسرب بشكل مفاجئ وعدم اخذ احتياطات السلامة المرورية اللازمة .
وأشار إلى أن ابرز المخالفات التي تم ضبطها خلال الساعات الماضية تمثلت بالسرعات العالية حيث تم ضبط عدد من المركبات تسير بسرعات عالية من أبرزها مركبة تسير بسرعة 160 كلم بالساعة وأخرى تسير بسرعة 170كلم بالساعة وأخرى تسير بسرعة 190 كلم بالساعة على طريق الأزرق – الزرقاء وتم إجراء المقتضى القانوني بحقهم بالإضافة إلى التعامل مع عدد من المخالفات والتي تمثلت بتغير المسرب بشكل مفاجئ وعدم التقيد بالمسرب الأيمن من طريق متعدد المسارب وقطع الجزر الوسطية من أماكن غير مخصصة واستخدام الهاتف النقال .
وقال مندوب إدارة السير، إنه ومنذ ساعات الصباح الباكر تم العمل على تفقد مناطق الاختصاص “الشوارع الرئيسة والدواوير والجسور والأنفاق ” ولم يرد أي ملاحظات وهناك نشاط في الحركة المرورية وتم توزيع مجموعات السير على مداخل العاصمة والتقاطعات والدواوير للتعامل مع كثافة ونشاط الحركة المرورية .
ودعا مندوبا إدارتي السير والدوريات الخارجية السائقين إلى الالتزام بقواعد وأولويات المرور والابتعاد عن المخالفات الخطرة للمحافظة على انسيابية حركة السير وللمحافظة على سلامتهم وسلامة مستخدمي الطريق، والى عدم التردد بالاتصال على رقم الطوارئ الموحد 911 إذا دعت الحاجة إلى ذلك مؤكدين الجاهزية التامة لتقديم المساعدة لمحتاجيها على خلال الأربع وعشرين ساعة
– أعلن رئيس جامعة البلقاء التطبيقية، رئيس اللجنة العليا للامتحانات، أحمد العجلوني، أن نتائج امتحان الشهادة الجامعية المتوسطة (الشامل) للدورة الشتوية 2025 ستُعلَن خلال مؤتمر صحفي يوم الخميس القادم، الموافق 27 فبراير 2025.
وقال العجلوني إن الإعلان عن نتائج هذه الدورة الشتوية سيتم في مؤتمر صحفي بمركز الجامعة في السلط، في تمام الساعة العاشرة صباحًا.
ورحب العجلوني بجميع وسائل الإعلام لتغطية فعاليات هذا المؤتمر.
– يتوجه سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد، الثلاثاء، إلى مدينة أنقرة التركية في زيارة عمل قصيرة، يلتقي خلالها الرئيس التركي رجب طيب أردوغان.
– نشرت الجريدة الرسمية مساء الاثنين، نظاما معدلا لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.
وزير دولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعيليك، قال في رسالة موجهة للعاملين في القطاع العام: “مع اكتمال منظومة الموارد البشرية ودخولها حيز النفاذ، سنعمل معاً على تحديث المنظومة الإدارية وتطبيقها وفق أسس جديدة”.
وأكد أبو صعيليك أن موظفي القطاع العام هم العامل الأساس في إنجاح المنظومة التحديثية للقطاع العام، وإبراز القيم الأردنية الأصيلة في استقبال المواطنين وتقديم الخدمة بجودة ويسر، وفقاً لتوجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني بضرورة أن يكون التحديث الإداري رافعاً أساسياً للتحديث الاقتصادي والسياسي.
وقال أبو صعيليك، إن منظومة الموارد البشرية جاءت بمبادئ إصلاحية، أهمها التخطيط الاستباقي للموارد البشرية، والانتقال في مبدأ الترقية المرتبط بمرور الزمن إلى الترقية المعتمدة على الكفايات، إلى جانب تحديد الراتب للموظف بناء على الأهمية النسبية للوظيفة.
وكان مجلس الوزراء قد أقّر النظام المعدّل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2025 بعد أن تم تشكيل لجنة مختصة من هيئة الخدمة والإدارة العامة، ووحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء، وبعد عقد العديد من اللقاءات التشاورية مع المعنيين والخبراء المختصين، واستقبال ملاحظات تفصيلية من 50 وزارة ودائرة حكومية حول النظام.
– رجح رئيس جمعية مربي المواشي الأردنية زعل الكواليت، ارتفاع أسعار اللحوم الحمراء خلال الأسبوع الأول من شهر رمضان، بواقع دينار للكيلو الواحد بسبب كثرة الطلب.
وقال الكواليت في حديثه لعمون، إنّ الأسعار ستعود للاستقرار خلال الشهر ذاته، ذلك لأنّ القوة الشرائية للمواطن لا تسمح بذلك، ما سيخوف التجار من ضعف الاقبال وانخفاض المبيعات.
وعن مسألة فتح باب تصدير الأغنام البلدية إلى دول الخليج، أوضح الكواليت أنّ السوق المحلية لن تتأثر بذلك، فمعظم ما يصدر من الخراف تزيد أوزانها عن 40 كغم، وليست مرغوبة في السوق الأردنية، مشيرًا إلى أنّ المخزون المحلي منها متوفر وبشكل كبير.
أكد وزير العمل الدكتور خالد البكار، أن عدد عقود العمل التي تم دعمها من خلال البرنامج الوطني للتشغيل بلغت 46223 عقدا، نصفها للإناث.
وقال البكار، إنّ عدد عقود العمل المدعومة من البرنامج الوطني للتشغيل لمنتفعي المعونة الوطنية بلغت 5196 عقدا، منها 2228 عقدا موقعا مع إناث.
وأضاف أن وزارة العمل بالتنسيق مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي تجري مباحثات مع البنك الدولي لإعادة هيكلة البرنامج الوطني للتشغيل لتحسين فعاليته وتوسيع نطاق المستفيدين وتمديد فترة البرنامج لضمان استمرارية الجهود في توفير فرص العمل للأردنيين في جميع القطاعات.
وأشار البكار إلى أن منصة “سجل” هي المنصة الوطنية للتشغيل أطلقتها الوزارة عام 2019 لتعزيز التشبيك بين القطاعين العام والخاص، اذ جرى دعوة الباحثات والباحثين عن العمل وأصحاب العمل لتحديث بياناتهم على المنصة، داعيا من لم يسجل سابقا عليها الى التسجيل وتوثيق بياناته لتتمكن الوزارة من تسويق هذه الكفاءات الأردنية من خلال البيانات التي يتم توثيقها لسوق العمل الأردني وللأسواق العربية والعالمية للحصول على فرص عمل سواء داخل الأردن أو خارجه من خلال التعاون مع دول.
وحول مبادرة الفروع الإنتاجية، أوضح البكار أنها من أفضل البرامج التي تنفذها الوزارة وهي مبادرة ملكية بدأت منذ عام 2008 ، وبلغ عدد المشتغلين الجدد من خلالها 2556، فيما بلغ مجمل عدد المشتغلين في الفروع والوحدات الإنتاجية في المحافظات حوالي 10 آلاف في عدد من القطاعات حتى نهاية العام الماضي 2024.
وبين أنه تم افتتاح ثلاثة فروع إنتاجية في كل من أم الجمال في المفرق والجديدة في الكرك، إضافة إلى توسعة فرع سوف في جرش، ومتابعة إجراءات إنشاء خمسة فروع إنتاجية جديدة وتسهيل توفير البنية التحتية اللازمة لها في الفيصلية في مأدبا، والفحيص في البلقاء، المفرق الشرقي، والموجب في الكرك، وادي عنيزة في معان، ومغير السرحان في المفرق.
وفي إطار تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتحقيق الاستقرار في القطاعات الاقتصادية، اوضح البكار أن الوزارة تنفذ المشاريع الخاصة بها ضمن إطار البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي بالارتباط مع الأهداف الاستراتيجية أولها؛ زيادة أعداد المشتغلين الأردنيين في سوق العمل من منطلق مبدأ تكافؤ الفرص من خلال رفع انتاجية العامل وتغيير ثقافة العمل نحو العمل المهني والتقني، وتعزيز مشاريع الشتغيل الذاتي، وتقليل التجاوزات التي تحدث في سوق العمل من خلال تنظيم شؤون العمالة وتعزيز جهاز التفتيش والسلامة والصحة المهنية والحماية الاجتماعية وتعزيز علاقات العمل وتنظيم العمل المهني.
وتابع البكار أن من الإجراءات ايضا تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الدولية لضمان تضافر الجهود في التشغيل وتحسين حاكمية قطاع التشغيل والتدريب والتعليم المهني التقني، ورفع جودة الخدمات المقدمة وأتمتتها من خلال ضمان تطبيق معايير الجودة وتحسين وتطوير الأداء المؤسسي ودعم الابداع والافكار الابتكارية، إضافة إلى قيام الوزارة بالتنسيق مع شراكات حقيقية مع القطاع الخاص بتأسيس أكاديميات تدريبية بدات مع شركة الفوسفات لتدريب الشباب على مهن قطاع التعدين وهناك تنسيق مبدئي مع جمعية البنوك لإنشاء أكاديمية تدريبية لتدريب الشباب على مهن المستقبل.
وفي إطار تطوير التدريب المهني والتقني، أشار البكار إلى أن وزارة العمل والمؤسسات التي يرأس مجلس إدارتها تعمل على تنفيذ رؤية التحديث الاقتصادي ضمن قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني والتشغيل وضمن ركيزة النمو الاقتصادي للمساهمة في توفير فرص اقتصادية للأردنيين، وتحفيز نمو اقتصادي شامل ومستدام، وتعزيز تنافسية الأردن عالمياً من خلال إيجاد إطار حوكمة للقطاع ضمن افضل الممارسات العالمية ويتحقق ذلك عن طريق إعداد خطة تنفيذية لسياسة شمول النوع الاجتماعي بما يعزز مشاركة المرأة الاقتصادية، وإعداد دراسات تقييم الأثر للبرامج المرتبطة بسوق العمل.
ولفت البكار إلى أن الوزارة تعمل على تعزيز الإرشاد المهني والوظيفي من خلال مراجعة وتحديث وتوحيد الاستراتيجية الوطنية للتوجيه والإرشاد المهني والوظيفي في قطاعي التعليم والتشغيل، إضافة إلى تعزيز البنية التحتية التدريبية ومواكبة التقنيات والتكنولوجيا العالمية عن طريق إنشاء مراكز مهنية متميزة، واستحداث معاهد تدريب مهني وتطوير القائم منها.
وبين أنه جرى خلال العام الماضي تدريب 651 من الكادر الفني في المؤسسة بمختلف الدورات التدريبية، والانتهاء من أعمال البناء لمعهد البادية الشمالية، وتحديث 10 مشاغل في المعاهد، وجارٍ توريد الأجهزة والمعدات، كما تم تطوير التجهيزات في المركز المتميز لصيانة السيارات الكهربائية والهجينة والآليات الثقيلة، وتطوير تجهيزات المركز المتميز للمجوهرات، إضافة إلى تنفيذ برنامج تطوير وتعزيز التعليم والتدريب التقني والمهني بالتعاون مع جامعة الحسين التقنية.
وذكر أن الوزارة تعمل على زيادة مجالس المهارات القطاعية المشكلة أعضاؤها من القطاع الخاص وعددها 15 مجلسا قطاعيا في مختلف المجالات تحت مظلة هيئة وتنمية المهارات المهنية والتقنية، حيث يحدد كل مجلس قطاعي احتياجات سوق العمل من المهن والبرامج التدريبية لتدريب وتأهيل الشباب الأردني عليها لدخول سوق العمل والحصول على فرص لائقة وتوفير حياة كريمة لهم، مشيرا إلى أن هيئة تنمية المهارات المهنية والتقنية تمنح شهادات مزاولة المهنة لتمكين الشباب من الحصول على شهادات تثبت كفاءتهم بالقطاع الذي حصلوا فيه على هذه الشهادات.
وأكد أن صندوق التنمية والتشغيل يقوم بمنح قروض ميسرة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة والمشاريع الريادية للشباب ذكورا واناثا الراغبين بمفتح مشاريعهم الخاصة بهم والتي تمكنهم من الاعتماد على انفسهم وفترات سماح للسداد معقولة وتسهم هذه المشاريع بتشغيل أقرانهم من الشباب.
وفيما يخص السياسات والإجراءات التي تتبعها الوزارة لإحلال العمالة الأردنية في قطاعات الزراعة والإنشاءات والصناعة، أوضح البكار أن من المهام المناطة بوزارة العمل تنظيم سوق العمل وضبط أي عمالة غير أردنية تعمل بشكل مخالف في سوق العمل سواء في القطاع الزراعي أو الإنشائي أو أي قطاع آخر ومنع تشغيل العمالة غير الأردنية في المهن المغلقة لصالح الأردنيين.
وأكد أن الوزارة تعمل من خلال مديرية السلامة والصحة المهنية على التأكد من ضمان توفير بيئة لائقة وصحية وسليمة للعاملين في القطاع الخاص ومنها قطاعي الانشاءات والزراعي.
ونوه البكار أنه من منطلق مساهمة الوزارة في توفير فرص اقتصادية للأردنيين عن طريق تنظيم سوق العمل وتنظيم شؤون العمالة غير الأردنية وضعت الوزارة جملة من الإجراءات التنظيمية للعمالة غير الأردنية خلال (شهر تشرين الثاني ولغاية نهاية شهر كانون الاول من عام 2024) بهدف تمكين القطاعات والانشطة الاقتصادية المختلفة قوننة العمالة الوافدة لديها.
وبين أن فتح باب الاستقدام لكل القطاعات أصبح مقننا مقابل تشغيل الأردنيين وتأهيل العمالة الأردنية بالمهارات المطلوبة للسوق.
وحول الخطط المستقبلية، قال البكار إن الوزارة تقوم بإعداد نظام معلومات وبيانات سوق العمل الذي سيكون عبارة عن مخزن للمعلومات المتعلقة بسوق العمل وأهميته كبيرة لبيان أعداد الباحثين عن العمل ومهاراتهم لتطويرها ولتأهيلهم لسوق العمل وهذا يساعد صانع القرار على اتخاذ القرارات المتعلقة بتنظيم سوق العمل بشكل أكثر دقة.
وأضاف أن الوزارة بصدد إنشاء “مرصد سوق العمل” وهو مجموعة من مؤشرات الأداء التي استندت إلى مجموع البيانات الموجودة في نظام معلومات وبيانات سوق العمل لتصبح القرارات الخاصة بسوق العمل أكثر دقة وموضوعية.
ولفت البكار إلى أن الوزارة ستشدد على ربط تشغيل العمالة غير الأردنية مقابل تشغيل الأردنيين وتأهيل العمالة الأردنية بالمهارات المطلوبة لسوق العمل تمهيدا لإحلال الأردنيين بدل العمالة غير الأردنية في سوق العمل بالتدريج دون التأثير على إنتاجية القطاع الخاص. “بترا”
أفادت إدارة الأرصاد الجوية، بأن محطة رصد راس منيف سجلت أقل درجة حرارة بواقع (- 4.5) في حين سجلت محطة رصد الشوبك أقل درجة حرارة عشبية بواقع (- 6.8 ) خلال ليلة أمس.
وصباح اليوم سجّلت محطات الرصد الجوي، درجات حرارة مُتدنية للغاية في العديد من المناطق في المملكة فجر اليوم الإثنين 2025/2/24، بلغت أدناها في الطيبة الجنوبية بمحافظة البترا وبلغت 3.3 درجة مئوية تحت تحت الصفر، فيما بلغت 2.6 في العيص بمحافظة الطفيلة، و 2.1 درجة مئوية تحت الصفر في تلاع العلي في العاصمة عمان.
ويأتي ذلك نتيجة تزايد تأثير كتلة هوائية قطبية قارسة البُرودة من المملكة والتي يُتوقع أن يتزايد تأثيرها خلال الليلة القادمة ونهار الغد.
شهدت مناطق شمال عمان خلال الساعة الماضية صباح اليوم، تساقط لزخات ثلجية خفيفة .
وقال ضابط غرفة إدارة السير المركزية عبر اذاعة الامن العام الاثنين، أن جميع الطرق سالكة وتشهد انسيابية في حركة المركبات تزامنا مع انتشار المرتبات الميدانية .
وبدوره قال ضابط غرفة الدوريات الخارجية، إن جميع الطرق الخارجية سالكة ولا عوائق تذكر حتى الآن.
ودعا إلى توخي أقصى درجات الحيطة والحذر اثناء القيادة في ظل الظروف الجوية السائدة، وترك مسافة أمان بين المركبات وعدم التجاوز المفاجئ وعدم تغيير.
وحول أبرز الحوادث التي تم التعامل معها خلال 24 ساعة، وقع حادث تصادم بين 4 مركبات على طريق إربد – عمان، كما وتم التعامل مع حادث تصادم بين 3 مركبات على طريق الممر التنموي على طريق عمان ولم ينتج أي إصابات عن الحادثين.
وأضاف أنه تم التعامل مع حادث تدهور مركبة على طريق المفرق – إربد ونتج عن الحادث إصابتين وتم إسعافهما الى المستشفى للعلاج.
