– يفتتح سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، الخميس، المرحلة الثانية من مشروع صوامع العقبة، في الميناء الجديد، وفق التلفزيون الأردني.

والمشروع هو استراتيجي ويقوم بتخزين الحبوب بسعة 200 ألف طن وفق مواصفات ومقاييس عالمية، وتعد الصوامع الأولى من نوعها في المنطقة.

 قالت إدارة السير إنه واعتباراً من منتصف ليل اليوم الخميس سيتم فتح التحويلات المرورية التالية، على الطريق الواصل ما بين إشارات الأمير حمزة ولغاية دوار مسجد أبو بكر وبالاتجاهين، لغايات إكمال أعمال إنشاء جسر مسار الباص سريع التردد :-

تحويل السير القادم من شارع البطحاء من الهاشمي الشمالي بالعاصمة عمان عبر إشارات الأمير حمزة باتجاه شارع حابس المجالي وصولاً إلى شارع الأقصى.

تحويل السير القادم من شارع الاستقلال (المربط) باتجاه اشارات الأمير حمزة وطارق باتجاه جسر القصور الملكية العامرة (اليمين الحر) ثم باتجاه شارع الأقصى قم باتجاه شارع حابس المجالي وصولاً الى شارع الأقصى.

وسيتواجد رقباء السير في الميدان لتوجيه الإرشادات السائقين، فضلاً عن توفير كافة الاشارات التحذيرية والإرشادية في الموقع.

 دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي صادر عن مركزها الاعلامي المغتربين الأردنيين العاملين خارج المملكة إلى المبادرة بالسؤال عن حقهم بالضمان الاجتماعي وما يوفّره الاشتراك الاختياري لهم ولأفراد أسرهم من مظلة حماية وأمان واستقرار.

وأكدت المؤسسة أن توفير الحماية الاجتماعية للمغتربين الأردنيين بتأمين رواتب تقاعدية لهم عند عودتهم من رحلة الاغتراب يشكّل لهم ولأفراد أسرهم مصدر دخل آمن لا سيما أن معظمهم غير مشمولين بأنظمة وتشريعات الضمان في البلدان التي يعملون فيها، مضيفةً ان اشتراكهم اختيارياً بالضمان بات ضرورة وطنية ملحة لشريحة أردنية واسعة في بلاد الاغتراب.

ووجهت المؤسسة الدعوة لكافة المغتربين الأردنيين للتواصل معها عبر حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بها (الفيس بوك، تويتر، انستغرام)، أو عبر موقعها الالكتروني www.ssc.gov.jo  أو بريدها الرسمي webmaster@ssc.gov.jo لأي استفسار أو للسؤال عن حقهم بالضمان ، أو الاستفادة من خدمة الدردشة التفاعلية أو الاتصال بأي وقت على الرقم (065008080) من أجل التعرف على أهمية الاشتراك الاختياري وشروطه والحقوق والمنافع والالتزامات التي ستترتب لهم وعليهم بموجب هذا الاشتراك.

وأضافت المؤسسة أن تقديم طلب الاشتراك الاختياري بالضمان سواء كان المواطن مقيماً داخل المملكة أو خارجها متاح إلكترونياً من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني  أو من خلال تطبيقها على الهاتف الذكي باسم (الضمان الاجتماعي الأردني)، مؤكدةً  أيضاً أن عملية تسديد الاشتراكات متاحة إلكترونياً من خلال خدمة إي فواتيركم من موقع الحساب البنكي للمؤمن عليه، أو من خلال الحوالات الخارجية على حساب المؤسسة في البنك العربي.

ودعت المؤسسة كافة المغتربين الأردنيين إلى اغتنام فرصة تواجدهم على أرض المملكة وتفعيل خدمات الدفع الإلكتروني من خلال حساباتهم البنكية حتى يتمكنوا من تأدية الاشتراكات المستحقة إلكترونياً وبكل سهولة ويسر.

وأكدت بأن الاشتراك الاختياري يوفر الحماية للمؤمن عليهم عند إكمال سن الشيخوخة أو لغايات الحصول على راتب التقاعد المبكر، كما يمكنَهم من الاستفادة من راتب اعتلال العجز الطبيعي سواء الكلي أو الجزئي، بالإضافة إلى توفير الحماية لورثة المؤمن عليه في حال وفاته وهو مشمول بالضمان، مشيرةً إلى أن عدد المؤمن عليهم المشتركين اختيارياً الفعّالين حالياً تجاوز (75) ألف مشترك.

وبيّنت المؤسسة أن المؤمن عليه يُعدّ مشمولاً بأحكام قانون الضمان اعتباراً من بداية الشهر الذي يتقدم فيه بطلب الانتساب الاختياري، على أن يتم تسديد اشتراك الشهر الأول على الأقل خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي لتاريخ تقديم الطلب، على أن يلتزم بأداء الاشتراكات الشهرية بواقع (17.5%) شهرياً من الأجر الخاضع للاقتطاع .

تعلن القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية بأن الضباط وضباط الصف والأفراد المبينة أسماءهم أدناه قد استحقوا الحصول على القرض من صناديق الإسكان العسكري وعلى الضباط المستفيدين من صندوق إسكان الضباط مراجعة مديرية الإسكان والأشغال العسكرية خلال ساعات الدوام الرسمي إعتباراً من الأحد الموافق 1/8/2021 للحصول على القرض والضباط وضباط الصف والأفراد المستفيدين من صندوق الإسكان العسكري (الخاص بالأفراد) سيتم تحويل قيمة قرض الإسكان الى بنك القاهرة عمان.

أسماء المستفيدين من الضباط المتقاعدين

أسماء المستفيدين من ضباط وضباط صف وأفراد

 قال مدير دائرة عمليات النقل في أمانة عمّان الكبرى المهندس خالد أبو عليم إن مسار الباص السريع مغذى بسيارات الاجرة “سرفيس” لنقل الركاب من الاحياء إلى مسار الباص.

وأضاف في تصريحات لاذاعة الأمن العام الخميس، أن عدد مستخدمي الباص سريع التردد خلال يوم أمس الأربعاء 4370 مواطناً.

 تشير البيانات إلى أن نسبة الإعالة انخفضت من 102.8 فرداً لكل 100 فرد في أعمار القوى العاملة في عام 1979 إلى 78.5 فرداً لكل 100 فرد في أعمار القوى العاملة في عام 1994، و 68.4 فرداً لكل 100 فرد في أعمار القوة العاملة. وانخفضت نسبة الإعالة بشكل كبير إلى 61.4 فرداً لكل 100 فرد في عمر القوى العاملة. ومما لا شك فيه أن نسبة الإعالة المرتفعة لها تأثير سلبي على مستوى رفاهية الأسرة، ويؤدي إلى انخفاض المدخرات وزيادة النفقات بجميع أنواعها لتلبية احتياجات أفراد الأسرة. (التعداد العام للسكان والمساكن، 2015؛ الإحصاءات، 2020). إلا أن ذلك من جهة أخرى يؤشر على إقتراب دخول الأردن في الفرصة السكانية. ويتم إحتساب معدل الإعالة على أساس نسبة السكان صغار السن (دون 15 عاماً) وكبار السن (فوق 65 عاماً) الى مجموع السكان في الأعمار (15-64 عاماً).

وتشير جمعية معهد تضامن النساء الأردني “تضامن” الى أن معيار حساب معدل الإعالة الذي يأخذ بعين الإعتبار العمر فقط يشوبه العديد من المحددات التي تجعل من مصداقيته في مهب الريح، حيث تفترض طريقة الحساب هذه بأن جميع الأفراد ذكوراً وإناثاً الذين في المرحلة العمرية الإنتاجية (15-64 عاماً) على أنهم نشيطين إقتصادياً. إن مؤشر الإعالة في طريقة حسابه لا يعكس بأي شكل من الأشكال معدل الإعالة الحقيقي، خاصة وأن عدد كبير من السكان في فئة العمر الإنتاجية لا يعملون لا سيما الإناث منهم حيث تتجاوز نسبة النساء غير النشيطات اقتصادياً في الأردن 85%، كما أن هذا المعيار لا يأخذ بعين الإعتبار وجود عدد من كبار السن الذين يعملون كما ويتجاهل عمالة الأطفال، ولا يميز ما بين كبار السن الذين تجاوزا الـ 80 من عمرهم وبين من تجاوز الـ 65 من عمره، حيث ترتفع تكلفة الإعالة خاصة الصحية منها لمن تجاوز الـ 80 عاماً مما يزيد من أعباء الإعالة.

ولا يراعي الاحتياجات المتزايدة لكبار وكبيرات السن والمرتبطة بشيخوخة السكان، حيث تصبح هذه الفئة من السكان أكثر حاجة للحماية والدعم على كافة المستويات الصحية والنفسية والاجتماعية، وعلى مستوى المشاركة في الحياة العامة، والوقاية والحماية من العنف والإيذاء والإستغلال.

كلما ارتفعت نسبة الإعالة كلما ازدادت أعباء أعمال الرعاية والعناية غير مدفوعة الأجر، والتي غالباً ما تقوم بها النساء، ويشمل ضروريات الحياة اليومية للأسر كالتنظيف والطهو، إلا أن جزءاً كبيراً منه يتعلق برعاية الأطفال، ورعاية المسنين والمسنات، ورعاية ذوي وذوات الإعاقة، ورعاية المرضى. وكلها أعمال غير مدفوعة الأجر ولا تتوزع فيها المسؤوليات بالتساوي بين الرجال والنساء اللاتي يتحملن الجزء الأكبر منها. وعلى الرغم من أهميته في مجال التنمية البشرية إلا أنه يشكل عائقاً جدياً أمام قيامهن بالأعمال مدفوعة الأجر، ويأخذ حيزاً كبيراً من الأوقات اليومية الحرة المخصصة لراحتهن ورفاههن.

نسبة الإعالة الاقتصادية

إن معدل المشاركة الاقتصادية الخام بحدود 22.3٪، أي أن أقل من ربع السكان نشيطون اقتصادياً، بينما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح 34٪ (عدد القوى العاملة عام 2020 هو 2.412.025) وهي نسبة منخفضة مقارنة بالدول الأخرى. تشير هذه البيانات إلى أن نسبة الإعالة الاقتصادية (مجموع السكان تحت سن 15 سنة والسكان في سن 65 سنة مقسوما على عدد الأشخاص النشطين اقتصاديا في سن 15 سنة فأكثر) هي 1.7، وفقاً لمسح العمالة والبطالة لعام 2020 الصادر عن دائرة الإحصاءات العامة.

وبلغ معدل البطالة 23.2% عام 2020، ما يعني أن عدد العاطلين عن العمل بحدود 559.590 فرداً من الذكور والإناث، بينما بلغ عدد المشتغلين 1.852.435فرداً من الجنسين. يتيح استبعاد عدد العاطلين عن العمل من إجمالي القوى العاملة حساب نسبة الإعالة الاقتصادية المنقحة التي تعكس بدقة أكبر نسبة الإعالة. نسبة الإعالة الاقتصادية المنقحة (إجمالي السكان دون 15 سنة والسكان 65 سنة فأكثر مقسوماً على عدد العاملين والعاملات) هي 2.2 فرداً ، أي أن كل عامل في الأردن يعيل حوالي شخصين بالإضافة إلى نفسه

 وجه وزير التربية والتعليم الدكتور محمد خير أبو قديس،  بضرورة اتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة والضرورية لدى مديريات التربية؛ وذلك لتحسين مستوى الرقابة على الالتزام بالإجراءات الوقائية والاحترازية.

وقال أبو قديس في تعميمه، إن “ذلك الإجراء يأتي لضمان عدم انتشار فيروس كورونا من خلال الالتزام بارتداء الكمامات والالتزام بمسافات التباعد الاجتماعي ومنع التجمعات المخالفة لأوامر الدفاع وتوفير المعقمات وفحص حرارة الموظفين والمراجعين قبل دخولهم إلى مركز العمل”.

وأكّد على ضرورة إبلاغ الموظفين في المديريات بتلك التعليمات والتعامل مع المخالفين بأعلى درجات الحزم والصرامة وعدم التهاون في تطبيق العقوبات المنصوص عليها في أوامر الدفاع والتعليمات والبلاغات الصادرة بموجبها.

  دعت مستشفى الجامعة الأردنية بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، مجموعة من المرشحين لاستلام كتب تعيينهم.

وكما دعت المرشحين مراجعة المستشفى اعتبارا من يوم الأحد المقبل لمدة 14 يوما وكل من يتخلف عن هذه المدة يعتبر مستنكفا عن العمل.

وتاليا الأسماء:

  انضم نادي السلط، لقائمة الأندية الأردنية الممنوعة من تسجيل لاعبين جدد، بسبب عقوبة من الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا”. 

وكشف رئيس نادي السلط خالد عربيات، أن النادي تلقى إشعارا يؤكد حرمانه من التسجيل، بسبب شكوى سابقة قدمها محترف أجنبي سابق في الفريق.

وأضاف في تصريح صحفي، إن عقوبة “فيفا” بمنع النادي من تسجيل لاعبين جدد، جاء بسبب شكوى قدمها محترف أجنبي سابق في الفريق، نجح في الحصول على حكم من الاتحاد الدولي، وبالتالي ايقاع العقوبة لحين دفع المستحقات.

كما كشف عربيات عن عدد من الشكاوى تقدم بها مجموعة من اللاعبين المحليين في الفترة الماضية، ما تسبب أيضا في تأزيم موقف النادي المالي، وفق يومية الغد.

وفيما يتعلق بالفريق الحالي، ومطالبة اللاعبين بحقوقهم المالية، أشار رئيس النادي إلى تواصل العمل بحثا عن توفير مستحقات نجوم الفريق والجهاز الفني، مجددا اعتزازه بالجميع مدربين ولاعبين وإداريين، على تعاونهم مع النادي وصبرهم، لحين حدوث انفراج في الموضوع.

 يشار إلى أن فريق السلط، يقدم موسما استثنائيا في دوري المحترفين للموسم الحالي، ما جعله أحد أبرز المرشحين للمنافسة على لقب الدوري، خاصة في حال نجحت الإدارة في توفير مستحقات اللاعبين، وتذليل العقبات التي تعتري طريق الفريق المرشح أيضا لتحقيق إنجاز آسيوي، بعد تأهله للدور الثاني من بطولة كأس الاتحاد الآسيوي.