abrahem daragmeh

قال نقيب أصحاب المدارس الخاصة منذر الصوراني، إن جميع المدارس الخاصة مستعدة لاستقبال الطلبة مع بداية الفصل الدراسي الثاني.

وأوضح أن النقابة تلتزم بتعليمات الوزارة وتتقيد بتنفيذ دليل العودة إلى المدارس. 

وحول قرار وزارة العمل القاضي بتعيين مراقب وقاية صحية في المؤسسات التعليمية الخاصة، قال الصوراني إن المدارس الخاصة ليس لديها القدرة على دفع رواتب هؤلاء.

وأكد الصوراني أن البدائل متوفرة من خلال الصحة المدرسية أو أحد موظفي المدرسة، مشيرا إلى أن المدارس الخاصة يتوافر فيها أطباء. 

يذكر أن وزارة التربية والتعليم، أطلقت الأسبوع الماضي دليل العودة إلى المدارس للفصل الدراسي الثاني 2020/2021. 

وشمل الدليل إعداد سيناريوهات للعودة للمدارس تضمن السلامة العامة للطلبة والمعلمين والعاملين بشكل تكاملي، والتشاركية في وصول الخدمات جميعها إلى المدرسة، بالتنسيق الكامل والمباشر مع وزارة الصحة ومديريات التربية والتعليم ومركز الوزارة والمؤسسات والمنظمات المعنية بالصحة والسلامة العامة على مستوى المحافظات، مع التركيز على تفعيل أقسام الصحة المدرسية كلها.

للاطلاع على الدليل كاملا: (اضغط هنا) 

 أوعز مدير الأمن العام اللواء الركن حسين الحواتمة للقضاء الشرطي باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة والتحقيق بالشكوى المقدمة من احد الأشخاص حول تجاوز بحقه أثناء تحرير مخالفة، وبما يضمن تحقيق العدالة، ومحاسبة كل من يثبت تجاوزه للقوانين ووفقاً لنتائج التحقيق .

وكان أحد المواطنين نشر على حسابه الشخصي شكوى بوجود تجاوز من احد رجال الأمن العام أثناء مخالفته لعدم ارتداء الكمامة في محافظة العقبة، الأمر الذي أدى لوقوع خلاف بينه وبين رجل الأمن، حيث سيتم مراجعة كافة التفاصيل وكاميرات المراقبة وشهادات الشهود، للوقوف على ملابسات الحادثة.

تعرض مصعد داخل احد المعارض التجارية بمدينة اربد للسقوط من الطابق الثاني إلى الطابق الأول ظهر اليوم إثر تعطله .ووفق مصدر أمني أنه تواجد بداخله شخصين (شقيقين) مما أدى إلى وفاة أحدهما (عشريني) واسعاف الآخر إلى مستشفى الأميرة بسمة الحكومي وحالته العامة متوسطة وبحسب ذات المصدر الأمني ان الاجهزة الامنية باشرت التحقيق بالحادثة.

 عقد الاتحاد الأردني لكرة القدم، مساء السبت، اجتماعا برئاسة الأمير علي بن الحسين، رئيس الهيئة التنفيذية مع ممثلي أندية دوري المحترفين، عبر تقنية الاتصال المرئي “عن بُعد”، لعرض ومناقشة إستراتيجية الاستدامة والتمكين المالي لأندية المحترفين، والتي سيبدأ تطبيقها في الموسم المقبل 2021.

وثمن الأمير علي في بداية الاجتماع، التعاون الكبير لأندية المحترفين مع الاتحاد، لتخطي مختلف التحديات التي فرضتها جائحة كورونا، وإنجاح الموسم 2020، مؤكدا في الوقت ذاته، على التطلعات المشتركة لتطوير منظومة كرة القدم الأردنية، والارتقاء بها إلى أعلى المستويات.

وأضاف الأمير علي: “نفتخر بأنديتنا الأردنية كافة، وقد أظهرت بصلابتها وتلاحمها، البنيان القوي لمنظومة كرة القدم محليا.. نتطلع في الموسم المقبل إلى المزيد من الاهتمام والتمكين للمواهب الأردنية، وتعزيز حضور الشباب الذين نعتز بهم، واتساع رقعة مشاركتهم في فرقهم”.

كما اطمأن الأمير علي، على الحالة الصحية للاعب المنتخب هادي الحوراني، والذي أظهرت الفحوصات التي أجراها في دبي، إصابته بفيروس كورونا المستجد، متمنيا الشفاء العاجل له وعودته سريعا للملاعب.

في المقابل، قدم اتحاد الكرة عرضا مستفيضا لإستراتيجية الاستدامة والتمكين المالي، باعتبارها ضرورة ملحة في ظل الظروف الراهنة، مع اتساع تأثير الضائقة المالية وانعكاسها السلبي على الأندية وبمختلف الدرجات.

وتهدف هذه الإستراتيجية لمساعدة الأندية للخروج من الضائقة المالية وتحقيق الاستدامة المالية على المدى الطويل، من خلال تشجيع الأندية على الإنفاق المسؤول وتطبيق الحاكمية المالية الرشيدة وزيادة الشفافية.

كما تضع الإستراتيجية حدا للتضخم في قيمة التعاقدات مع اللاعبين والمدربين، لضمان تنفيذ وسداد الالتزامات المالية للدائنين، وأفضت الإستراتيجية إلى إنشاء وحدة للمتابعة المالية مرتبطة بعملها مع لجنة ترخيص الأندية في الاتحاد.

وتضع إستراتيجية الاستدامة والتمكين المالي أطرا وضوابط وتعليمات الإنفاق المالي، بناءً على دراسة شاملة حددت مسببات الضائقة المالية للعديد من الأندية وسبل تجاوزها، للوصول إلى مرحلة التوزان والاستقرار المالي خلال السنوات القادمة.

وكشفت الأمين العام للاتحاد، سمر نصار، عن الخطوط العريضة للاستراتيجية، والتي تأخذ بعين الاعتبار تطوير الأنظمة المالية لدى الأندية وآلية التعامل مع تعاقدات اللاعبين والمحترفين، والأجهزة الفنية والإدارية، ومختلف أوجه الإنفاق، واقترانها بالإيرادات الثابتة والمتغيرة.

وأوضحت أن الدراسة التي أعدها الاتحاد، أظهرت ارتفاعا متزايدا في تعاقدات الأندية مع المحترفين الأجانب خلال السنوات الخمس الأخيرة، مع ازدياد معدل الرواتب للاعبين والمدربين، وكثرة تغيير الأجهزة الفنية، إلى جانب انخفاض إجمالي الإيرادات في الوقت ذاته.

وتابعت نصار: “مسببات الأزمة المالية، تلخصت في التعاقدات الضخمة بقيمة تفوق إيرادات الأندية، مرورا بانخفاض إيرادات الأندية، وغياب ضوابط تعاقدات الأندية، إلى جانب كثرة تغيير الأجهزة الفنية، وصولاً إلى ضعف الأنظمة والإجراءات المالية الداخلية”.

وتتضمن إستراتيجية الاستدامة والتمكين المالي، خطة عمل في السنوات الأربع الأولى، وتطبق من خلالها سلسلة من التعليمات والضوابط، بشكل تدريجي، لتحقيق الاستقرار والتوازن المالي لجميع الأندية، من خلال خفض معدلات الإنفاق، وتقليص حجم الديون المتراكمة بحلول العام 2024.

كما عرضت نصار أبرز الإجراءات والتعليمات الناظمة لآلية التعاقدات مع اللاعبين والمدربين، وما يتضمن ذلك من إعداد اللاعبين المسجلين في كشوفات كل فريق، والضوابط الخاصة بالتعاقد مع المحترفين الأجانب والمدربين على حد سواء.

واستعرض الاتحاد أجندة الموسم المقبل 2021، قبل أن يستمع إلى مداخلات وملاحظات الأندية، ومختلف وجهات النظر الخاصة بالاستراتيجية والموسم بشكل عام، وسبل إنجاح خطة العمل خلال الفترة القادمة.

وباركت العديد من الأندية مساعي الاتحاد لتوفير التمكين المالي والاستدامة للأندية، من خلال استراتيجية تهدف للخروج من الضائقة المالية، والإيفاء بالالتزامات الموسمية، مقدمة في الوقت ذاته مقترحات إضافية فيما يتعلق بالتعاقدات وأجندة الموسم المقبل.

وسيرسل الاتحاد الإستراتيجية إلى أندية المحترفين بصيغتها النهائية، وما تتضمنه من خطة تعليمات وإجراءات ليتم تطبيقها مع بداية الموسم المقبل .

أكد الناطق الإعلامي باسم صندوق المعونة الوطنية ، ناجح صوالحة ، أن المساعدات التي يتم تقديمها للأسر التي تتضرر من الشتاء تقتصر على “المساعدات النقدية”.

وبين صوالحة ، الأحد ، ، أنه بإمكان الأسر الاستفادة من هذه المساعدات أكثر من مرة ، في حال تضرّرت مرة أخرى، للتخفيف من وطأة معاناتها.

وفي ردّ على سؤال حول مدى الاستفادة من المساعدات النقدية ، فقد أوضح أنه يتم تقديمها طوال فترة فصل الشتاء، بحسب اللجنة المختصة ، وتقييمها لحالات تلك الأسر.

ولفت أن اللجان تعنى بمتابعة شؤون الأسر المحتاجة ، خاصة تلك “المتضرّرة” من جرّاء فصل الشتاء، حيث السيول والأمطار الغزيرة ، منوّها أنه يتم تقدير قيمة الضرر الحاصل في منازلها ، للإيعاز بتقديم المساعدات النقدية لها .

أحال مدعي عام عمّان، الأحد، قضية الاعتداء على فتاة من قبل شقيقيها، في القضية المعروفة إعلاميا بـ “فتاة مستشفى الجامعة الأردنية”، إلى محكمة الجنايات الكبرى، بعد إسناد تهمة جناية الشروع بالقتل لشقيقيها، بحسب ما أكد مصدر لـ “المملكة”.

وبحسب المصدر، أوقف مدعي عام عمّان شقيقي الفتاة 15 يوما في أحد مراكز الإصلاح والتأهيل على ذمة التحقيق.

وفي تفاصيل القضية، أحالت إدارة حماية الأسرة، التابعة لمديرية الأمن العام في 24 كانون أول/ ديسمبر الماضي، القضية إلى مدعي عام شرق عمّان بتهمة الإيذاء بعد أن أظهرت الواقعة أن شقيق الفتاة (المجني عليها) تشاجر معها وضربها.

وأفاد شهود عيان، أن “المجني عليها اتجهت إلى حمام المنزل بعد تعرضها للضرب على يد شقيقها،وسقطت أرضا بسبب إصابتها مما أدى إلى تشنجها ودخولها في غيبوبة، ونقلت إلى مستشفى الجامعة الأردنية.

المدعي العام، أوقف، في وقت سابق، شقيق المجني عليها لأسبوع على ذمة التحقيق، واستمع لإفادات عائلتها الذين أسقطوا حقهم الشخصي عنه وأكدوا إصابتها بتشنجات عصبية بعد تشاجرها مع شقيقها؛ لأنها تعاني من مرض الصرع”.

وأشار المصدر إلى أن شقيقة الفتاة المجني عليها عادت عن أقوالها السابقة، وأبلغت المدعي العام بتعرض شقيقتها للضرب على يد شقيقيها الاثنين، وعلى إثرها، توسع المدعي العام بالتحقيق وإجراء الخبرة الفنية.

وجه 27 نائباً مذكرة نيابية لرئيس مجلس النواب لغايات تعيين حملة شهادات العلوم الشرعية الذين يقدر عددهم بنحو 3 آلاف خريج مع وجود شواغر أئمة لم يتم تعبئتها منذ 4 سنوات مضت.

وطالب النواب في مذكرتهم لمخاطبة الحكومة من أجل بحث موضوع الأئمة المقدر عددم بـ 3 آلاف واعداد خطة لتعيينهم فوراً.

وقال النواب في المذكرة إن هناك شواغر أئمة في المساجد وهناك 3 آلاف خريج ينتظر التعيين، وهناك مساجد تدار دون أئمة حاصلين على شهادات علمية.

وأضافوا أنه ونظراً للأبعاد الخطيرة التي يحفها نقص الأئمة دينياً وأمنيا واجتماعيا، والبعد الاقتصادي نتيجة ارتفاع البطالة الأمر الذي يدق ناقوسا أمنياً، فهل يجوز ترك آلاف المساجد دون تعيين أئمة وتركها تدار من بعض فاقرين العلم الشرعي لبث فواتهم لا نعلم أين توصلنا.

منذ فجر التاريخ منحتنا الطبيعة بركات عظيمة، حيث تساهم بعض النعم في صحتنا الجيدة، في حين أن البعض الآخر له تأثير إيجابي على أسلوب حياتنا.

ومن بين النعم العديدة الثوم، إنه مكون عشبي عطري يمكن العثور عليه في مختلف المطابخ في جميع أنحاء العالم، وإذا كنت تعتقد أن العالم يستيقظ على الفوائد الصحية للثوم في الآونة الأخيرة، فأنا أخشى أن أقول إنه صديقي، لا يمكنك أن تكون بعيدًا عن الحقيقة.

ونظرًا لفوائده وخصائصه المذهلة ، فقد أطلق على الثوم أسماء مختلفة مثل: “مضاد حيوي طبيعي” ، “تعويذة نباتية” ، “فياجرا نباتية” ، “عشب الأفعى” ، “بنسلين روسي” ، إلخ. ويُعرف الثوم باسم Allium sativum باللغة اللاتينية الأصلية ويتكون من البروتين والكربوهيدرات والماء والألياف والدهون.

واليوم، يثبت العلم الحديث أن الثوم يقدم لك مجموعة من الفوائد الصحية، وفي الواقع، فوائد الثوم النيء على معدة فارغة تفوق بكثير الآثار التي يستهلكها في شكله المطبوخ، لذلك ، دون مزيد من اللغط ، انظر بنفسك لماذا يجب أن يصبح الثوم جزءًا من نظامك الغذائي اليومي.

1.يحارب أمراض القلب والأوعية الدموية

إذا كنت تعاني من مشاكل في القلب والأوعية الدموية، فيمكن أن يساعدك الثوم بالتأكيد على محاربة العديد من المشكلات مثل ارتفاع ضغط الدم، والكوليسترول الضار LDL ، وتصلب الشرايين ، وأمراض القلب الأخرى، ويرجع السبب في ذلك إلى أن الثوم غني بمادة الليسين ، وهو مركب كبريت يحتوي على نسبة عالية من كبريتيد الهيدروجين، ويريح الأوعية الدموية ويسمح للدم بالتدفق بسهولة من خلالها ، مما يؤدي إلى تطبيع ضغط الدم وزيادة حياة قلبك في وقت واحد.

2.لا مزيد من تساقط الشعر

يتسبب تساقط الشعر في إزعاج نصف سكان العالم هذه الأيام، لكن وجد حلاً لها والسر يكمن في الثوم، ووفقًا لدراسة أجراها باحثون إيرانيون ، فإن هلام الثوم ، عند وضعه على فروة الرأس ، يمكن أن يقلل بشكل كبير من خطر تساقط الشعر عن طريق مكافحة تساقط الشعر، ولا يوجد علاج لمثل هذه الثعلبة حتى الآن، إنه مرض جلدي مناعي ذاتي ينتج عنه تساقط مفاجئ للشعر في أي جزء من الجلد يتأثر به، ووفقًا للباحثين ، يساعد الثوم في إنتاج الكورتيكوستيرويد الموضعي ، وهو علاج فعال لمرض الثعلبة.

3.مكون مضاد للسرطان

يحتوي الثوم على خصائص مضادة للسرطان، إنه يتأكد من بقاء جسمك في مأمن من الإصابة بالسرطان عن طريق منع المواد التي تعمل كعوامل تنشيط، ويعزز الثوم جهاز المناعة لديك والذي لا يخلصك من أنواع مختلفة من السرطانات فحسب ، بل يساعدك أيضًا على محاربة الأمراض الأخرى مثل الالتهابات الفيروسية أو البكتيرية، وعند طهي الثوم ، هناك خسارة كبيرة في مادة الأليسين ، وهي مادة مسؤولة عن معظم الفوائد الطبية للثوم، لذلك من الأفضل تناول الثوم بشكله الخام.

4.يحارب البرد والالتهابات

يحتوي الثوم على الأليسين، وهو مركب قادر على محاربة العديد من الكائنات الحية الدقيقة، وبعضها موجود في أندر أشكاله ويمكن أن يصبح سببًا رئيسيًا للعدوى القاتلة، كما أنها تحارب البرد، وأظهرت دراسة أن الأفراد الذين تناولوا الثوم خلال فصل الشتاء كانوا أقل عرضة للإصابة بالأنفلونزا أو البرد مقارنة بأولئك الذين لم يفعلوا ذلك، وفي الواقع ، كان رد فعل تناول الثوم سريعًا جدًا بين مجموعة الأفراد الأخرى ، لدرجة أنهم تعافوا من الأنفلونزا بشكل أسرع بكثير من أولئك الذين لم يتناولوها على الإطلاق.

5.أفضل مضاد للتخثر

لا يعتبر تناول الأسبرين خيارًا صحيًا، ويمكن أن يصبح الأسبرين ، عند تناوله بشكل زائد أو روتيني ، سببًا رئيسيًا للقرحة، وتحدث القرحة عندما تبدأ معدتك بالنزيف، ومع ذلك ، فإن الطبيعة ترسل هديتها إلى الحياة البشرية بعدة طرق وإحدى هذه الهدايا هي الثوم، والثوم هو مكون طبيعي لتخثر الدم ويخلق طبقة واقية ليس فقط لمعدتك ولكن في كل مكان تقريبًا معرضة لتأثيرات الجلطة، والتخثر هو حدوث انسداد في دورة تدفق الدم بسبب تراكم الجلطات.

 قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود إنه تبقى 8 أيام من المدة التي حددت لاستفادة أصحاب العمل في القطاع الخاص من قرار مجلس الوزراء لإعفاء ما نسبته 80% من الغرامات المترتّبة على عدم تجديد تصاريح العمل للعمال لغير الأردنيين، والتي مضى على انتهائها أكثر من 90 يوماً.

وأوضح الزيود أن قرار مجلس الوزراء اشترط للاستفادة من الإعفاء دفع الرسوم المترتّبة على تجديد التصريح أن يقوم أصحاب العمل بعملية التجديد للتصاريح قبل تاريخ 31 كانون الثاني 2021.

وبين أن قرار مجلس الوزراء يشمل الغرامات المنصوص عليها في المادّة 6 من نظام رسوم تصاريح العمل لغير الأردنيين رقم 142 لسنة 2019، والتي تنصّ على أنّ “تستوفى من صاحب العمل غرامة تأخير مقدارها 50% من قيمة رسم تصريح العمل في حال انتهاء مدّة تصريح العمل وعدم تجديده خلال 90 يوماً من تاريخ الانتهاء.

وأكد الزيود أن هذا القرار جاء لغايات تقليل الآثار الاقتصاديّة على أصحاب العمل في القطاع الخاصّ، ومساعدتهم في تحمّل الأعباء المترتّبة عليهم نتيجة جائحة كورونا، والاستمرار في عمليّة تنظيم سوق العمل، وضمان الالتزام بإصدار تصاريح العمل للعمال غير الأردنيين، والحدّ من تشغيل العمالة المخالِفة لأحكام قانون العمل.