نص الاتفاق الموقع بين الحكومة ونقابة المعلمين، على السماح للمعلمين بالعلاج في المستشفيات العسكرية بنفس قيمة الاشتراك الحالية في مستشفيات وزارة الصحة.
كما ألغى الاتفاق، ازدواجية التامين الصحي للزوجين المعلمين، لحين استكمال الحكومة لدراسة واقرار نظام التامين الصحي الذي سبق وان بدأت به الحكومة فيما يتعلق بجميع موظفي القطاع العام اعتبارًا من تاريخ 1/1/2020 .
قال وزير التربية والتعليم الدكتور وليد المعاني إن الوزارة ستعمل على عدم استخدام ايام السبت لتعويض الطلبة على ما فاتهم خلال فترة اضراب المعلمين.
وأكد المعاني في تصريحات صحفية عقب توقيع الاتفاق النهائي، أن بهذه الحالة ستذهب الوزارة الى اقتطاع ايام من العطلة الشتوية، للوصول الى 198 يوما يتضمنها الفصل الدراسي.
وبين الوزير أن امتحان التوجيهي للمدارس الحكومية والخاصة سيكون معا في ذات الوقت.
واشار الى ان المدارس الخاصة سابقة الحكومية بنحو شهر، الا ان المدارس الحكومية ستنهي ما عليها في الوقت المناسب ليكون امتحان التوجيهي موحدا.
القت الاجهزة الامنية التركية، القبض على رجل تركي قام بالاعتداء على طفل اردني وصفعه، امام والدته في مدينة مرسين بتركيا .
وقال مدير العمليات بوزارة الخارجية وشؤون المغتربين السفير سفيان القضاة ، بأن مركز العمليات قد تحقق من فيديو متداول عبر وسائل التواصل الاجتماعي تضمن حادث اعتداء بالضرب على طفل في مدينة مرسين في تركيا، حيث تبين لاحقًا بأن الطفل بالفعل أردني.
وأوضح القضاة بأن السفارة الأردنية في انقرة تواصلت على الفور مع السلطات التركية المختصة والتي بدورها القت القبض على المعتدي ويخضع الان للتحقيق بمتابعة حثيثة من سفارتنا هناك.
وأشار القضاة إلى أن السفارة الاردنية في انقرة قد تواصلت مع ذوي الطفل، وتعمل على تقديم الدعم والمساندة لهم في هذا الحادث، مؤكدا حرص الوزارة الدائم على متابعة كل ما يتعلق بالمواطنين الأردنيين في الخارج ورعاية المصالح الأردنية في كل مكان.
وقعت الحكومة ممثلة بوزير التربية والتعليم، ونائب نقيب المعلمين عصر اليوم الاحد، في مقر وزارة التربية، الاتفاق الرسمي الذي أفضى الى وقف الاضراب وعودة الطلبة الى مدارسهم.
وفيما يلي نص الاتفاق :
“بسم الله الرحمن الرحيم
تتعهد الحكومة بتنفيذ وتحقيق ما يلي بالتعاون مع نقابة المعلمين:العمل على تعديل نظام صندوق ضمان التربية بالتوافق مع النقابة، بالإضافة الى مشاركة النقابة في ادارة الصندوق من خلال اعضاء تسميهم حسب النظام المعدل للصندوق وإيجاد آلية منتظمة لمنح قروض ميسرة للتعليم والسكن من مختلف الفئات وأن تسمي النقابة أعضاء النصف + 1 .
لمن رغب من المعلمين احتساب سنوات الخدمة في الخارج للمعلمين المجازين والمعارين كخدمة محسوبة لغايات التقاعد دون الزامهم بالعودة والخدمة لفترة زمنية قبل وصولهم سن التقاعد، شريطة دفعهم المستحقات اللازمة كما لو كانوا على رأس عملهم وأن يتم احتساب رواتبهم الخاضعة للتقاعد حسب رواتب نظرائهم المعلمين في وزارة التربية والتعليم على أن لا تتحمل الخزينة أي أعباء مالية تتعلق بذلك .
التعديل على التشريعات ليتم تخفيض سنوات الخدمة المعتمدة للتقدم لمكرمة المعلمين لتصبح 5 سنوات .
زيادة الاجور وتحسين الظروف للمراقبة والتصحيح .
تعد مهنة التعليم “مهنة شاقة” ويشار الى ذلك في نظام الرتب عند تعديله الى ان يتم اضافتها مستقبلا الى قانون نقابة المعلمين.
اعتماد أكاديمية التدريب التابعة لنقابة المعلمين واعتماد شهادات التدريب الصادرة عنها مادامت تحقق شروط الاعتماد للأكاديمية وشروط اعتماد البرامج التدريبية في وزارة التربية والتعليم من ضمن المؤسسات التدريبية المعترف بها .
تتقدم الحكومة بسؤال الى الديوان الخاص بتفسير القوانين لبيان الرأي حول المادة 5/د من قانون نقابة المعلمين الأردنيين للتبين من مدى قانونية وجود نقيب المعلمين او ممثلين مسميين من النقابة حسب الانظمة المعمول بها حاليا في مجالس التربية والتعليم والاعتماد والمناهج وقيامهم بالمساهمة بتقديم الرأي او الدراسات في ضوء المادة المذكورة. واذا كان الجواب بعدم جواز مشاركة الاعضاء المذكورين على النحو المشار اليه في البند اعلاه، فتتقدم الحكومة بمقترح تعديل المادة المذكورة بالتشاور مع النقابة بما يضمن مشاركة الاعضاء المذكورين ومساهماتهم لتنسجم المادة مع الانظمة المعمول بها والممارسة حاليا على ارض الواقع.
السماح للمعلمين بالعلاج في المستشفيات العسكرية بنفس قيمة الاشتراك الحالية في مستشفيات وزارة الصحة ، والغاء ازدواجية التامين الصحي للزوجين المعلمين، لحين استكمال الحكومة لدراسة واقرار نظام التامين الصحي الذي سبق وان بدأت به الحكومة فيما يتعلق بجميع موظفي القطاع العام اعتبارًا من تاريخ 1/1/2020 .
تخفيض نصاب المعلم ليكون الحد الاعلى للمعلم القائد (الرتبة المستحدثة الجديدة الخامسة)، 18 حصة اسبوعيا، و للمعلم الخبير 20 حصة اسبوعيا، والمعلم الاول 22 حصة اسبوعيا اعتبارا من العام 2020/2021 ليتمكن المعلم من ايجاد الوقت اللازم لتطوير مهاراته.
تسهيل اجراءات ترخيص ذراع استثمارية تمويلية (شركة تمويل) ضمن القوانين المرعية، حيث ترغب النقابة مستقبلا بالتقدم للبنك المركزي بطلب ترخيص بنك للمعلم ضمن القوانين والانظمة المعمول بها.
تسهيل حصول المعلمين على قروض سكنية بسقوف مرابحة تفضيلية من خلال النوافذ الاقراضية التي يدعمها البنك المركزي.
تسعى الحكومة ليستفيد المعلمون من المشاريع الاسكانية المدعومة التي ستقيمها الحكومة على اراضي خزينة ضمن برنامج الخطة الوطنية للإسكان ضمن الاليات المتبعة لتلك البرامج.
تعزيز دور قسم الاشراف التربوي في التدريب وتقييم اداء المعلمين.
الغاء كافة اجراءات النقل والعقوبات التي اتخذت بحق معلمين بسبب الاضراب ومتعلقاته، وتتعهد الحكومة بعدم تقديم شكاوى بحق أي معلم او عضو نقابي أو النقابة بسبب الاضراب، وتتعاون الحكومة مع النقابة في انهاء اية قضايا مرفوعة من طرف اخر. وتتعهد النقابة بعدم اتخاذ اية عقوبات او اجراءات بحق اي منتسب للنقابة بسبب موقفه من الاضراب.
تصبح علاوة الرتب المعمول به حاليا على النحو التالي اعتبارا من 1/1/ 2020: معلم قائد ، إداري قائد 75 بالمئة.
معلم خبير ، إداري خبير 65 بالمئة.
معلم أول، إداري أول 50 بالمئة.
معلم، إداري 40 بالمئة.
معلم مساعد، إداري أول 35 بالمئة.
يبدأ تطبيق هذه الاتفاقية اعتبارا من بعد توقيع هذه الاتفاقية ما لم ينص على غير ذلك .
تم في صباح يوم الأحد الموافق 6/10/2019 .
ممثلو الحكومة – نائب نقيب المعلمين الأردنيين”
انتهى عقد اللاعب الدولي أحمد العيساوي مع الجزيرة الأردني رسمياً، بعد خروج الفريق من بطولة كأس الاتحاد الآسيوي.
وعلم موقع
من مصدر خاص أن العيساوي حصل على عرضين اثنين من ناديين بالشمال لكنه لم يبد بعد رأيه بالموافقة أو الرفض.
وأضاف المصدر أن العيساوي قد يمنح نادي الجزيرة الأولوية في تجديد العقد لو طلب الجهاز الفني ذلك.
ولعب العيساوي دوراً مهماً مع الجزيرة في بلوغ نهائي كأس الاتحاد الآسيوي عن منطقة الغرب بتسجيله لعدة أهداف حاسمة.
ويعتبر العيساوي من المهاجمين المميزين حيث سبق له اللعب مع شباب الأردن والأهلي قبل أن يستقر قبل موسمين في الجزيرة.
تلعب المباريات الكبيرة دائمًا على تفاصيل صغيرة، وهو الأمر الذي قد يحسم مباراة الكلاسيكو بين إنتر ميلان ويوفنتوس، اليوم الأحد، ضمن منافسات الجولة السابعة من الدوري الإيطالي.
ولا يعد هدف إنتر اليوم هو حفاظه على صدارة جدول الترتيب فقط من خلال الخروج بأي نتيجة إيجابية، ولكن أنطونيو كونتي، المدير الفني للنيراتزوري، يرغب في كسر شوكة فريقه السابق وإنذاره مبكرًا بأن عصر السيطرة المطلقة على الكرة الإيطالية قد انتهى.
إستراتيجية ثابتة
منذ قدوم كونتي إلى إنتر ميلان وهو يطبق خطة 3-5-2، حيث يعتمد بشكل ثابت على فتح الظهيرين لعرض الملعب بأكمله، فدائمًا ما نجد أنطونيو كاندريفا على خط التماس جهة اليمين، ويقابله كوادو أسامواه بنفس الأسلوب يسارًا.
ولجأ كونتي إلى هذا الأسلوب في الهجوم عند امتلاك الكرة منذ انطلاق الموسم، حيث ينتظر الظهيران الكرة الطولية من لاعبي الدفاع أو الوسط كونهما خارج الرقابة.
وتصبح هذه الحيلة من كونتي أكثر فاعلية عندما يواجه منافسين لا يملكون أجنحة هجومية مميزة في تأدية الدور الدفاعي، وظهر ذلك بوضوح في مباراتي ميلان وبرشلونة، حيث أن الأول عانى من ضعف رافائيل لياو وسوسو دفاعيًا، والأمر ذاته تكرر مع البارسا من أنطوان جريزمان وليونيل ميسي.
يرى د. بشار حوامدة رئيس الوحدات الأردني، أن الصعوبات المالية تشكل التحدي الأكبر لمجلس الإدارة الجديد.
وقال حوامدة
، إن الاتحاد الأردني لم يلتزم بما وعد، ما زاد من تعقيد ظروف الأندية.
وتطرق حوامدة إلى كل ما يخص مسيرة فريق كرة القدم، والأهداف التي يتطلع لتحقيقها خلال الفترة المقبلة، وإلى نص الحوار:
*ما أبرز التحديات التي تواجه الوحدات؟
– للأسف فترة توقف المسابقات ، هي فترة دمار لكرة القدم الأردنية، وقد فرضت علينا التزامات مالية كبيرة بما يتعلق بعقود اللاعبين.
وللتوضيح، فعندما كان ينطلق الموسم المحلي دون تأخير خلال السنوات الماضية، كان الإنفاق على الفريق يتم من خلال اتفاقية الرعاية وإيراد بيع تذاكر المباريات للجماهير والمستحقات التي يقدمها الاتحاد للاندية، لكن بعد قرار تأخير انطلاق الموسم لثمانية شهور فإن جميع هذه الإيرادات متوقفة، ما دفعنا كمجلس إدارة للنحت بالصخر لتوفير الالتزامات.
ولعل ما يثير الدهشة أن الاتحاد الأردني وعد مسبقاً بتعويض الأندية عن فترة التوقف عبر تخصيص مستحقات شهرية لها، إلى جانب اقامة بطولة تنشيطية، لكنه للأسف أخلف بوعوده.
*كم تبلغ قيمة مستحقاتكم لدى الاتحاد الأردني؟
-تبلغ نحو 100 ألف دينار، وعند المطالبة فيها يتم الرد بأن الاتحاد يعاني مالياً لعدم وجود شركة راعية.
وهنا استغرب كيف أن الاتحاد قام مؤخراً بصرف 10 آلاف دينار لكل لاعب من المنتخب عن نهائيات آسيا الماضية، وتخلّى بالوقت ذاته عن التزامه بدفع مستحقات الأندية.
ولعل هذا التناقض الكبير يدلل على مدى غياب المصداقية في التعامل من قبل اتحاد الكرة.
*إلام تطمح خلال رئاستك لنادي الوحدات؟
-أسعى إلى تغيير ثقافة النظرة للأندية الأردنية، فالأندية ليست مجرد تعاقدات مع لاعبين والمنافسة على البطولات، لا بد من تجسيد الاحترافية الادارية بمفهومها الشامل، وقد بدأنا العمل على تغيير هذه الثقافة.
فمثلا،ُ قمنا باستحداث المجلس الشرفي والذهبي والفضي، وكانت الفكرة ناجحة حيث تلقينا الدعم من أربعة محبين للوحدات من تركيا وساحل العاج، بحيث يقوم كل منهم بدعم النادي بـ 10 آلاف دينار سنوياً.
وعملنا كذلك على تغيير فكرة الدروع التذكارية التي أصبحت من الزمن الماضي، بحيث يكون التقدير بطريقة مختلفة، حيث قمنا بتصميم مجسم مميز وخاص بنادي الوحدات، إلى جانب سعينا لتوقيع نجوم المستقبل على عقود احترافية ليكونوا خير رافد للفريق الأول.
*وماذا عن مشاريعكم المقبلة؟
-بداية نشكر أمانة عمان على سرعة تجاوبها بتجديد عقد مقرنا في غمدان لمدة 20 عاماً، مما أتاح لنا توقيع اتفاقية لبناء الملاعب وتجهيزها وتضمينها، وأبرمنا أيضاً اتفاقية الطاقة الشمسية في المخيم وغمدان، وهناك متجر الكتروني سينطلق بعد أسبوعين لبيع كل ما يتلعق بمقتنيات الوحدات، وهناك حماية لشعار النادي.
*هل هذه المشاريع ستخلّص الوحدات من مديونيته؟
-مديونية الوحدات حالياً تصل لنحو نصف مليون دينار، ، بيد أن ما نملكه من مشاريع استثمارية سيسهم في خفض مديونية الوحدات، بحيث تصل بعد ثلاث سنوات، إلى صفر .
*هل نجاح الإدارة مرهون فقط بإحراز فريق كرة القدم للبطولات؟
-للاسف هذه النظرة العامة للجماهير، فلو بلغت مديونية الوحدات مليارا وأحرز بطولة، أفضل من أن يكون بحوزته مليار ولا يحرز بطولة، من وجهة نظر المشجعين.
*ما تعليقك على ما تردد بأنكم ستفاوضون مجموعة من لاعبي الجزيرة؟
-احتراماً للجزيرة لم نقم طيلة الفترة الماضية بمفاوضة أي لاعب، لكن سنبدأ حالياً المفاوضات مع لاعبي الجزيرة وغيرهم لتدعيم صفوف الفريق.
*ما هي نقطة خلافكم بالمفاوضات مع طارق خطاب؟
-الخلاف ليس مالياً، بل هو تحفظ على وجود بند يتيح للاعب فسخ عقده حال تلقيه لعرض خارجي، وهذا البند سنرفضه، فاللاعب عندما يفسح عقده سيربك حسابات الفريق، وفي النهاية مصلحة الوحدات فوق الجميع، وخطاب قد يوقع في اليومين المقبلين.
*ولماذا لم تتفقوا مع منذر أبو عمارة؟
-أنا بصراحة عاتب جدا على أبو عمارة، فالتوقيع للوحدات أفضل له من الاحتراف مع فريق درجة ثانية، خاصة أن الفارق المالي بين العقدين ليس بالكثير.
*هل ستشاركون ببطولة المرحوم الشيخ سلطان العدوان؟
الشيخ سلطان غال على قلوبنا جميعاً، وكان دائماً يقف مع الحق، نعم سنشارك في البطولة، وعلاقتنا بالمناسبة مع ادارة الفيصلي مميزة برئاسة بكر العدوان، والتنافس فيما بيننا يكون فقط داخل أرضية الملعب.
*طلب الاتحاد الأردني مقترحات من الأندية حول تعليمات الموسم المقبل، هل من إضافة لديكم؟
– الاتحاد وللأمانة بحاحة لخبراء يديرونه، مشكلتنا مع الاتحاد أكبر بكثير من تعليمات الموسم.
-بالعادة الوحدات يرحب بعودة أبنائه.. لكن مع عبدالله ذيب كانت الأمور مختلفة، لماذا؟
-ذيب لاعب مميز وخلوق وهو بمثابة الأخ، لكن كما قلت لن نجامل أحدا على حساب احتياجات الفريق.
نشر موقع نقابة المعلمين فرع العاصمة الية احتساب المبلغ الإضافي الصافي بعد الاتفاقية بين نقابة المعلمين الأردنيين والحكومة.
*معلم مساعد/ إداري*
الراتب الأساسي * ٠.٣٥ = ن١
*إجمالي الزيادة*
ن١ * ٠.١٥٥ = ن٢
*الاقتطاعات الشهرية*
*صافي الراتب = ن١ – ن٢*
*ملاحظة:*
النسبة ٠.٣٥ هي معامل الضرب
النسبة ٠.١٥٥ هي نسبة الاقتطاعات الشهرية
(مؤسسة الضمان الاجتماعي ٠.٠٦٥، ضمان التربية ٠.٠٦، تأمين صحي ٠.٠٣)
*مثال:*
مساعد معلم درجته أولى في الخامسة وراتبه الأساسي (١٨١)دينارا:
١٨١ * ٠.٣٥ = ٦٣.٣٥ (إجمالي) الزيادة
٦٣.٣٥ * ٠.١٥٥ = ٩.٨٢ (الاقتطاعات)
*صافي الراتب = ٦٣.٣٥ -٩.٨٢ = ٥٣.٥٣ دينارا*
هذا المعادلات تنطبق على كافة الرتب باختلاف معامل الضرب فقط، حيث يكون معامل الضرب لبقية الرتب هو :
*معلم/ مساند تربوي*
*- اذا كان يتقاضى علاوة الرتبة سابقا وهي ٦٪ فإن:*
معامل الضرب يكون ٠.٣٤
*- اذا لم يكن يتقاضى علاوة الرتبة سابقا فأن:*
معامل الضرب يكون ٠.٤
*معلم أول/إداري تربوي أول*
*- اذا كان يتقاضى علاوة الرتبة سابقا وهي ١٦٪ فإن:*
معامل الضرب يكون ٠.٣٤
*- اذا لم يكن يتقاضى علاوة الرتبة سابقا فإن:*
معامل الضرب يكون ٠.٥
*معلم خبير/ إداري تربوي خبير*
*- اذا كان يتقاضى علاوة الرتبة سابقا وهي ٣٢٪ فإن:*
معامل الضرب يكون ٠.٣٣
*- اذا لم يكن يتقاضى علاوة الرتبة سابقا فإن:*
معامل الضرب يكون ٠.٦٥
يا سادة يا كرام هناك فساداً سياسياً وادارياً يسود الدولة ويسود المجتمع ويتزايد يوماً بعد يوم، بسبب مخالفة الدستور والقانون وتعطيل أجهزة الرقابة وعدم تنفيذ معظم أحكام القضاء، والتغطية السياسية من النافذين لكل هذه المخالفات .
لن ينهض الاردن من أزماته السياسية والإقتصادية والإجتماعية، إلا على يد سياسيين ومسؤولين كبار، وكبرهم لا في نفوذهم السياسي بل في شجاعة التجرد من المصالح الرخيصة، والإغراءات المالية، والأرباح غير الشرعية ، الاردن اليوم يحتاج إلى رجالات دولة حقيقيين جاؤوا ليعطوا بتفانٍي وإخلاص، لا ليأخذوا ما ليس يحق لهم، حينئذ يحفظ المال العام، ويكثر بوفرة، وتتأمن للمواطنين كل حقوقهم الأساسية من أجل عيش كريم ومكثف لأن حقوقهم هي من واجب الدولة والمسؤولين. وليست منَّة من أحد
يتضح يوما بعد يوم أن التغيير المنشود في الاردن نحو الأفضل لا يستقيم بوجود الطبقة السياسية الحالية سواء كانت في مفاصل النظام أو في واجهة الحكومة والبرلمان وكي أكون صريحا أكثر أقول إن الاردن يفتقد لرجال الدولة الحقيقيين الذين تلمع معادنهم كالذهب أيام الازمات والمحن…
ما أوصلنا إلى ما نحن فيه اليوم هو غياب القرار الحازم والعادل في الوقت نفسه على مستوى السلطة وردود الفعل العشوائية أو «المبرمجة» على مستوى المعارضة الفيسبوكية والتويترية .
منذ زمن غاب رجال الدولة وترك الملعب للسفهاء الذين تقدموا الصفوف في السلطة فخربوا ولم ينجزوا ،كان النظام بحاجة ماسة الى رجال دولة حقيقيين لإعانته على الرقابة وضمان مبدأ الشفافية والنزاهة في كل اعمال السلطة التنفيذية، وقيادة مشروع دائم للتطوير والتغيير نحو الأفضل يشمل كل مجالات التنمية مع وجود جهاز ضخم لمتابعة تنفيذ المشاريع وكشف الهدر ومحاسبة المقصر والفاسد ، ومعاقبة السارق والمخالف والمساعدة على ادارة العملية السياسية برقي وحلم وحكمة وعدل والتزام بالقانون والدستور والثوابت الوطنية .
هل هناك رجال دولة حول الحكومة وداخل مجلس الوزراء؟ قد يكون هناك وزير أو مجموعة قليلة من الوزراء صاحبة اختصاص وناجحة في عملها، إنما التجربة أثبتت أن أخطاء الحكومة صارت خطايا غير قابلة للتصحيح خصوصا أن الطعن والتسريب يخرج من اجتماعاتها، وتكريس المحسوبية والواسطة والشللية والصفقات والمجاملات على حساب القانون والهيبة تخرج من أروقتها وملفاتها وقراراتها، وصراعات الأقطاب تخرج من كواليسها.
هل هناك رجال دولة بين النواب؟ طبعا هناك نائب برلماني بامتياز، وهناك قانوني بامتياز، وهناك مخضرم بامتياز… لكنهم قلة قليلة من جهة، وتخصصاتهم لا تنقلهم الى مصاف رجال دولة من جهة ثانية لأن ذلك يحتاج مناخاً من العمل المتجانس المتكامل الطامح الى الانجاز وفق مصلحة الاردن لا وفق أجندات ومصالح ضيقة خاصة كما رأينا في المجالس السابقة حيث تحول بعض النواب الى محامي دفاع للحكومة ضد القواعد الشعبية التي أوصلته الى قبة البرلمان، وبعضهم الآخر تحول الى رأس حربة في المشاريع الاستثمارية يعني نائب بزنس وعطاءات موجود حتى يمشي مصالح شركاته بالضغط على الحكومة، فيما يلهث نواب اخرون وراء مشاريع شخصية ومصلحية مثل إسقاط بعض القروض وفتح الموازنات بلا حساب ليثبتوا ان بعدهم عن رجال الدولة بُعد الاردن عن كوكب المريخ .
هل هناك رجال دولة معارضين في الاردن؟ هناك رموز معارضة تاريخية على عدد اصابع اليد في الاردن سيسجل لها الاردنيون أنها سبقت عصرها في مفهوم رجال الدولة وأعطت دروسا في هذا المجال لمعارضين وسياسيين من دول مجاورة لكن هذا المفهوم غير موجود للأسف الشديد عند الغالبية الساحقة من حركة المعارضة الوطنية التي اجهضها تشكيل كوكتيل الاحزاب الهلامية التي تجلس في حضن صاحب القرار السياسي بالحكومة، لان طرح المطالب الوطنية العامة بنبرة حزبية خاصة لا يحقق الهدف المنشود، كما ان الهم الوطني العام لا يتم التعبير عنه برد فعل على قرار أو حكم محكمة دستورية مع ما يصاحب رد الفعل من اثارة واستفزاز بل ومصادرة الامة والشعب والادعاء بان طرفا يمثلهما.
المطالب الوطنية للتغيير والإصلاح تحتاج استقرارا سياسيا بالدرجة الاولى مصحوبا بمناخ شعبي عام يؤمن مشاركة واسعة من كل فئات المجتمع الوطني لتحقيق هذا الهدف…
رجال الدولة لا يلعبون على سمفونية العنصرية والطائفية والجهوية ولا يطرحون أجنداتهم الخاصة عندما يتسيدون القرار التشريعي فينكبون على تعديلات دستورية بعينها بينما كانوا يثورون سابقا ويثورون الشعب كي لا يمس الدستور ، رجال الدولة لا يكفرون بالحراك الشبابي إذا كان خارج أهدافهم ويؤمنون به اذا كان يخدم أهدافهم، رجال الدولة يواكبون الحراك الشبابي لان الاردن يحتاج هذه الحيوية فيلفتون نظرهم اذا كان هناك من شطط أو تطرف ويشجعونهم اذا كان هناك من عزوف أو استكانة.
كم نفتقد الى رجال الدولة في كل مؤسساتنا ، كم نفتقر الى هؤلاء الذين يحاورون تحت سقف الثوابت الوطنية، ويفتحون القلوب قبل الأبواب بل و«يتواطأون» مع الأضداد لمصلحة الاردن، ويتنازلون لمصلحة الاردن… ويخسرون لتربح الاردن ؟
عمان-أعلنت مؤسسة عبد الحميد شومان، أسماء الفائزين بجائزة أدب الأطفال لدورة العام 2019 في موضوع “رواية الخيال العلمي للفتيان والفتيات”، وذلك بناءً على قرار لجنة التحكيم التي استعرضت المساهمات المقدمة للجائزة.
واتفقت اللجنة، أن تكون معايير الفوز تتصل بكونها “رواية” و “خيال علمي” و “لفئة “اليافعين”، كما تمت الاستنارة بتعريف موضوع الجائزة: “رواية الخيال العلمي الموجهة للفتيان والفتيات، بوصفه فنا أدبياً متخيلاً، يعتمد على الحقائق العلمية، والرؤية التنبؤية، والتخمين للأحداث المستقبلية”.
ومنحت المرتبة الأولى من الجائزة للعمل المعنون: “أريد عيونا ذهبية” للمؤلفة ماريا محمد دعدوش (سوريا)، لتميز النص والتزامه بالخيال العلمي، وأيضاً تقديمه رسالة جيدة للاهتمام بالقراءة كأساس للمعرفة.
دعدوش تلقت دراستها في الاقتصاد السياسي وتخرجت من جامعة دمشق، وتخصصت من جامعة بيركلي في الولايات المتحدة في الكتابة الإبداعية. لديها خبرات متنوعة في تدريس الكتابة الإبداعية، بالإضافة إلى العديد من الكتب المنشورة للأطفال واليافعين وإنشاء مجلات متخصصة. وهي حائزة على عدة جوائز عربية وعالمية.
أما المرتبة الثانية، فذهبت للعمل المعنون “نورجاسيندا” للمؤلفة لبنى علي صالح (الأردن). لامتيازه وحبكته الجيدة ومحتواه غير المعهود.
درست صالح الهندسة المدنية وتخرجت من الجامعة الأردنية، وهي من مواليد العام 1977. لها العديد من النصوص الأدبية المنشورة في الصحف، كما صدرت لها مجموعة من القصائد المنشورة بعنوان (هندسة الكلمات)، إضافة إلى رواية إلكترونية منشورة على موقع واتباد بعنوان (أولاد الحلال).
وظفرت بالمرتبة الثالثة ريمه عبد العزيز بنفرج (تونس) عن عملها الموسوم: “الآنسة كاف عين”، لكونه عملا فلسفياً وهادفاً. بنفرج من مواليد العام 1994. درست القانون الخاص وتخرجت من كلية الحقوق بصفاقس في تونس، لها الكثير من الخبرات في مجال الطفولة، تعددت نشاطاتها في رياض الأطفال والإعلام ومنظمات الطفولة في تونس. وقد حصلت على جوائز وشهادات تقدير لقاء مشاركاتها ونشاطاتها.
الرئيسة التنفيذية للمؤسسة، فالنتينا قسيسية، اعتبرت أن الخيال العلمي يستمد جذوره العميقة من رؤية جديدة للعالم، أدتّ إلى ظهور حقل جديد في ميدان الخيال، وولادة أنماط جديدة من التخيّل، لافتة إلى أن العلم عنصراً حكائياً أساسياً تدور في فلكه القصة.
وبينت قسيسية أن أدب الخيال العلمي يختلف عن أدب الفنتازيا، فالخيال العلمي والفنتازيا يعتبران تفرعين من تفرعات أدب الخيال، ولكلّ منهما عالمه الخاص وقوانينه الخاصة.
وبحسبها، فإن الخيال العلمي يحيلنا على عوالم أخرى في الزمن أو في المكان، ولكن الوصول إليها يخضع لمنطق علمي مثل السفر على متن مركبات فضائية أو السفر في الفضاء لتطويع زمن القصة.
وكانت أمانة الجائزة، تلقت 400 عمل في موضوع الجائزة من كتاب وأدباء عرب من 23 دولة من مختلف دول العالم، وبحسب الدول الأكثر مشاركة، وهي: (مصر، الأردن، فلسطين، الجزائر، سوريا، المغرب، تونس، سلطنة عُمان، الأمارات، العراق، لبنان، الكويت، اليمن، السعودية، ليبيا، السودان، الولايات المتحدة، تركيا، هولندا، روسيا، السويد، البحرين، كندا).
منذ العام 2006 تعمل المؤسسة على تنظيم هذه الجائزة السنوية للأدباء في الوطن العربي والعالم؛ للإسهام في الارتقاء بالأدب الذي يكتب للأطفال، ولتحقيق الإبداع والتطوير المستمرين فيه، ولتنمية روح القراءة والمطالعة لديهم، وللإسهام في دعم مسيرة الطفولة العربية.
يشار إلى أن أعداد الفائزين بالجائزة منذ انطلاقها بلغ حتى الآن (35) فائزاً.
وتعد “شومان”؛ ذراع البنك العربي للمسؤولية الاجتماعية والثقافية، وهي مؤسسة ثقافية لا تهدف لتحقيق الربح، تعنى بالاستثمار في الإبداع المعرفي والثقافي والاجتماعي للمساهمة في نهوض المجتمعات في الوطن العربي من خلال الفكر القيادي والأدب والفنون والابتكار.
